大学生|延迟退休变成“工龄”退休，公务员、老师很赞同，还有三个好消息
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【大学生|延迟退休变成“工龄”退休，公务员、老师很赞同，还有三个好消息】这几年公考人数不断增加 ， 学生和学生间竞争压力越来越大 ， 只有成功上岸才能拿到铁饭碗 ， 受到环境影响 ， 越来越多人还是觉得考公务员好 。 铁饭碗的工作 ， 薪资待遇稳定 ， 而且不用不用担心倒闭 。
随着人口老龄化加剧 ， 新生儿比例下降 ， 人口老龄化越来越严重 ， 对社会进步和发展有不太好影响 ， 不少人提议何不将退休年龄延迟 ， 男性女性分别延迟5年 ， 从而缓解人口老龄化 。
延迟退休变成“工龄”退休 ， 公务员、老师很赞同 ， 还有三个好消息
听到工龄退休大家还是比较熟悉 ， 员工工龄满了30年 ， 缴纳社保15年 ， 任何人都可直接申请退休 。 每年有很多人报考公务员和教师 ， 但成功上岸人数比较少 ， 很多学生希望能拥有铁饭碗工作对自己是一种保障 。
将延迟退休变成工龄退休 ， 公务员表示赞同 ， 老师也表示同意 ， 主要原因是对于很多岗位来说是有很多好处 。
从公务员角度看 ， 延迟退休会让 ， 公务员系统中缺少年轻力量 ， 大学生就业机会越来越少 ， 可选择岗位越来越少 ， 工龄退休就不一样了 ， 很多有志青年愿意进入到公务员体系中 ， 为大学生提供了很多就业岗位 ， 推动了社会发展 ， 上了年纪的员工 ， 可以享受退休生活 。
从教师角度讲 ， 高龄教师很容易出现 ， 身体吃不消或思想跟不上 ， 如果高龄老师不退休 ， 年轻老师就没有办法 ， 进入到体系中 ， 工龄退休有利于教师 ， 早日从岗位当中走出来 ， 去完成自己想完成的事 。
尤其是偏远地区老师 ， 有人一干便是一辈子 ， 早点退休有利于他们安享晚年 ， 随着老师年龄的增加 ， 身体上会吃不消 。 不管是教师还是公务员 ， 都十分支持工龄退休 ， 有利于大学生积极面对就业问题 ， 做出合理规划 。
关于退休还有三个好消息 ， 大家应及时了解
“弹性”退休：关于延迟退休 ， 很多人持反对意见 ， 尤其是特殊岗位人群 ， 但工人退休则很具有弹性 ， 不要求每个员工 ， 必须到哪个时间段才能退休 ， 给他们选择的机会 ， 甚至有些岗位还可以提前退休 ， 比如井下和高温工作 。
缩短退休年龄差异性：退休年龄中对男性和女性有明显区别 ， 男性60岁退休 ， 女性55岁退休 ， 在有些行业当中 ， 此规定并不合理 ， 工龄退休则缩短了两者间差异 ， 让更多人感受到公平 。
延迟退休的配套政策：对于延迟退休很多人还不太能接受 ， 这些配套措施有利于某岗位上工作多年的员工 ， 为人们创造了更多工作机会 ， 避免让干了多年的老员工找不到工作 ， 不会影响到老年人基本生活 。
国家采取的是渐进式延迟退休模式 ， 老年人不需要和年轻人争夺同一个工作岗位 ， 也保障了各个阶层的员工权利 。
想要成为社会有用的人 ， 大学期间需要如何努力？考证一定要有规划和方向 ， 即便是对证书要求比较高的专业 ， 也不能沉迷在考证中 。 证书只是一个外在的检验和凭证 ， 不能花费学生太多时间 。 学生考证过程中 ， 应将考证纳入学习范畴 ， 不是将学习纳入到考证范畴内 。
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