|考上编制后的生活到底香不香？
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几年前开始流行至今的网络用语“真香”、“真香定律” ， 意思是指一个人信誓旦旦不去做某事 ， 最后的行为却截然相反 。 我们经常调侃道 ， 任何人都逃不过“真香定律” ， 其中就包括去考编制这件事 。
上岸后的真香定律说起编内工作怎么样？可能你的脑海里就浮现“刻板无趣”、“教条主义”、“一眼看到尽头”等标签 ， 所以面对父母辈想用自己大半生的阅历苦口婆心劝你考编时 ， 你自然是不屑一顾 ， 甚至嗤之以鼻 。 曾经的我也是如此 ， 尤其是刚踏出校门的时候满腔热血 ， 非要摩拳擦掌到社会上大展拳脚不可 。 但是 ， 到底还是真香了 。 毕业后的5、6年间 ， 我进过大型连锁企业 ， 也应聘过普通公司 ， 还参加过创业团队 ， 最终 ， 在2020年成功上岸 。 所以对于编内外的区别 ， 本人还是深有体会的 。
当编外的你贡献假期为老板创造剩余价值的时候 ， 编内的朝九晚五、假期自由就真香了；当编外的你小心计算着因生病请假要扣多少钱的时候 ， 编内的带薪病假急事假就真香了；当编外的你勤勤恳恳五六年 ， 晋升名额却被关系户截胡的时候 ， 编内的选拔层层审核、严肃公示就真香了；当编外的你因换工作 ， 以前的同事可以老死不相往来的时候 ， 编内相对稳定的人际关系、能嘘寒问暖就真香了；当编外的你相亲时 ， 职业被笼统定义为“新型农民工”的时候 ， 编内的“铁饭碗”始终都是丈母娘的心头好就真香了……当然 ， 一个硬币有两面 ， 编制内也存在不美好的情况 ， 比如工作上思维会受到一些禁锢、偏保守较难创新 ， 还有就是加班没有加班费等等 ， 但是总体来说 ， 利是大于弊的 。
闲话“岸上生活”如果公务员岗位也有排行榜的话 ， 我的“窗口岗”年年勇夺第一 ， 不过是倒数的那种 。 工作内容就是每天为咨询人员解答和办理相应业务 。 刚上岗的时候有着十足的新鲜劲儿 ， 即使每天涉及的问题大都是重复的 ， 也面带微笑一遍又一遍不厌其烦地耐心讲解 。 时间一久 ， 耐心渐渐磨没了 ， 明明流程讲得清清楚楚对方还是不明所以 ， 明明这个问题已经刚刚问过了还要再问 ， 甚至态度非常差大庭广众跟你急 ， 这些情况影响了我的情绪 ， 干扰了我的工作 ， 结果可想而知 ， 只有更糟糕 。
好在人总归是趋利避害的 ， 而且也有规章制度管着呢！在被投诉和被批评后我痛定思痛 ， 变着法儿在解答上下功夫 ， 比如文字流程重要字眼加粗加黑 ， 用当地方言录制讲解视频等 ， 用实际行动树立一个全心全意为群众服务的公务劳动者形象 ， 自然而然就获得了许多称赞 ， 不要小看这些称赞 ， 它真的可以让人心情愉悦 ， 潜移默化地成为你温柔对待世界的力量 ， 这无疑是一个和谐的良性循环 。
除了朝九晚五的上班时间 ， 个人的自由在业余时间得到了最大的实现 。 下了班可以顺道去一趟菜市场 ， 挑上几样想吃的食材带回家 ， 享受做饭时间再美美地拍几张照片发朋友圈 。 吃完不想动就窝在沙发上浪费一整个晚上 ， 兴致来了就执笔记录一下最近的所见所闻所感 。 周末的时候逛逛街 ， 唱唱歌 ， 吃吃饭 ， 到了节假日还可以约上三五好友去“远方”溜达溜达 。 活脱脱就是热爱生活的模样啊 。
关于上岸后我的建议疫情过后越来越多的年轻人想考编制 ， 再一次证实了“岸上风光无限好 ， 无数英雄竞折腰” 。 不管现在的你是已经力争上游上了岸还是暂时在海里遨游 ， 作为过来人我想跟大家强调一点：上岸后的你一定是来工作的 。
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