教师|违规有偿补课，江西一地4名班主任被查处，全部被教体局顶格处罚
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在职教师有偿补课 ， 历来不被允许 。 教育部早就印发了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》 。
相对而言 ， 在职教师有偿补课虽然也是教育资源的合理利用 ， 但其引发的矛盾非常大 ， 无论从什么角度来看 ， 至少也是弊大于利 。
比如所谓的课上不讲补习班讲就是在职教师补课带来的恶果 ， 虽然事实上老师上课都讲了 ， 但孩子没听懂或者没理解 ， 于是家长就怪罪老师的有偿补课 。
但不可否认的是 ， 也确实有极个别教师 ， 自己招收本校的学生有偿补习 ， 存在着这类现象 ， 最终造成整个教师群体一起背锅 。
在职教师有偿补课的害处还有很多 ， 有偿补课占据老师太多精力导致忽视校内的正常工作 ， 传播焦虑情绪 ， 加重家长经济负担等等 。
作为为人师表的在职教师 ， 首先要做到的是遵纪守法 。 既然教育部早就明令禁止在职教师有偿补课 ， 那么无论什么原因 ， 都不应该去触碰这条红线 。
然而 ， 总有个别教师受利益驱使 ， 在金钱的诱惑下私自开班 ， 进行有偿补课 。 近日 ， 江西一地也有4名班主任教师有偿补课被查处 。
这4位老师分别为乐平市第五中学九年级17班的班主任彭老师 ， 乐平市第五中学八年级28班的班主任徐老师 ， 乐平市第六中学九年级10班的班主任甘老师以及14班的班主任胡老师 。
这4位教师都已经被证实了私自开办小班进行有偿补课 。 当地教体局也对这4位老师进行了顶格处罚 。
包括降低专业技术等级 ， 扣除全部绩效奖励 ， 师德考核定为不合格等
处罚不可谓不重 。 但教师违规有偿补课的事件之所以屡禁不止 ， 也有其存在的必然原因 。 这点同样不容忽视 。
l 市场有这方面的需要
教师有偿补课之所以屡禁不止 ， 其中一个非常重要的原因是市场确实有这方面的需求 ， 且是非常强烈的刚需 。
只要中考和高考的压力存在 ， 这种需求就必然存在 。 没有家长希望自己孩子沦落到职校 ， 这不是望子成龙 ， 而是在争夺未来的生存权 。
对于家长来说 ， 总希望能够通过补课来给自己孩子提升一点成绩 ， 多增加一点成功的可能 ， 哪怕最后依然没有达到目的 ， 但至少不后悔 。
相对而言 ， 在职老师是最容易获得家长信任的一个群体 ， 一方面他们教学经验丰富 ， 另一方面他们收费比补习机构要低 ， 二者结合下 ， 自然迎合市场需求 。
l 教师的待遇差强人意
不可否认的是 ， 在职教师违规补课的主要原因还是经济利益的驱使 ， 是为了赚取工资以外的额外收入 ， 这点毋庸置疑 。
虽然这种做法属于明显的违规 ， 但从另外一个角度来看 ， 教师 ， 尤其是乡村教师的收入较低也确实是不争的事实 。
尽管各地都在强调 ， 要求教师的工资不低于公务员的水准 。 但这仅仅是工资而已 ， 公务员享受的福利和各种隐形收入是教师完全无法比拟的 。
现在各个学校男教师奇缺就是因为这个原因 。 女性更看重职业的稳定性 ， 对收入的需求远没有男性这么强烈 。 而对于男性来说 ， 教师的薪资并不具备足够的吸引力 。
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