|公务员面试“对答如流”仍被淘汰，考生很难接受，考官说出原因

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有人说，毕业季等同于招聘季，因为每到毕业季，会有大批量的学生在找工作，可能企业也会出现大换血的现象，采取优胜劣汰的方式，把真正的人才留下，但是，很少有用人单位这样做，毕竟应届毕业生没有经验。

用人单位并不想冒这个险，因此，只会从高学历的人中去做挑选，学生基数大，但岗位有限，供过于求的现象过于严重，于是，大学生就业成了一大难题，很多学生便把目光转向了， “考公”和“考研” 。
考研可以提升学历，增加学生的就业机会，考公可以只要顺利上岸，学生就可以拥有一份铁饭碗的工作，两者的考试难度相当，大多数的家长，会建议学生去考公务员，毕竟就了业就有保障。
考公务员的环节有很多，笔试、面试、政审等，在学生看来，笔试是最难的，只要通过了笔试，就没有什么太大的问题，但事实上，每个环节都很关键，有很多学生也会在面试的环节中被“淘汰” 。
公务员面试“对答如流”仍被淘汰，考生很难接受【|公务员面试“对答如流”仍被淘汰，考生很难接受，考官说出原因】有过来人称，面试时最容易淘汰的一个环节，因为有固定模板，还会有相应的技巧，如果学生想要通过这种方式过关的话，可能并不太行，考官说出原因，会觉得学生是在背书，根本没有用心，还没有自己的主见。
在面试过后，学生本以为自己都答上来了，而且非常流畅，觉得分数一定不低，面试必定没有问题，但结果却是自己被淘汰了，而且有的学生是盲目自信，对于提出的问题，不仅对答如流，还会去长篇大论。
要知道，抓不住重点的回答，是没有任何意义的，考官需要的是学生自己的想法，考查的也是学生的逻辑思维能力，并不是要让学生像背小学生作文一样，所有学生的答案都是一样的，其实面试是对学生综合方面的考试。
这应该就是考公务员面试中，存在的坑，考生表示很难接受，自己回答得那么好，凭什么会被淘汰，那么，上面所说的就是主要原因，可能有人会说，这也太残酷了，学生的表现出色，还要被刷掉。
对答如流也会被淘汰，这对学生而言到底残不残酷？从事件的表面上来看，对学生是有那么一点残酷，毕竟学生还没有步入社会，能够在面试的时候，做到不紧张，且对答如流，确实很不容易，应该值得表扬，但是考公务员是一件很严肃的事情。
为了保证考试的公平性，不管是不是应届毕业生，考试的难度都是一样的，都会非常的严格，如果不合格，就是要被淘汰，学校是温暖的，但社会是残酷的，学生要懂得去面对与接受现实。
相对来说，这只是一点小曲折而已，学生一次考不过，还可以继续备考，把知道的问题屏蔽掉，在失败中去成长，去吸取教训，没准下次考的时候，学生就可以顺利过关，多经历经历挫折，对学生是没有坏处的。