招聘|孙玺哲：我为什么要持续不断的招聘人？
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根据公司的阶段性发展 ， 人员达到一定数量后 ， 基本可以保证公司的稳定运营 ， 但是我还是要持续不断的招聘人 ， 原因如下：
1、没有哪个健康的公司 ， 因为多招聘了2个人 ， 导致公司倒闭了 。
2、新鲜血液的加入会使得公司一直保持充沛的精力 ， 规避人员流动带来的风险
3、一位人才的加入 ， 对公司的发展可能会带来突破性的进展
4、没有大量的人才储备 ， 遇到突发事情 ， 如何应对 ， 何来发展呢
5、互联网时代 ， 懂的运营何愁流量 ， 更不缺好产品 ， 怎么会赚不到钱呢
6、通过招聘可以学到各个公司的运营思路及细节 ， 相当于花钱买经验也很知道
今日文章隶属：【孙玺哲企业6大运营系统】之二、人才晋升运营
孙玺哲个人感悟：
想成事 ， 没有人是不行的 ， 想成大事 ， 没有人才是更不行的
【招聘|孙玺哲：我为什么要持续不断的招聘人？】孙玺哲连续写作第110天 ， 【目标】连续写作1000天
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