教师|缺少这个条件,教师、校长、园长、教研员申报职称,就会被限制!

【教师|缺少这个条件,教师、校长、园长、教研员申报职称,就会被限制!】
教师|缺少这个条件,教师、校长、园长、教研员申报职称,就会被限制!

导语:中小学普通教师申报职称难 , 就算有机会申报了 , 也不一定就能全都通过评审这一关 , 有个别老师会因某些方面的原因被刷下来 。
从多个地方评审职称的规定看 , 不管是教师还是校长 , 如果不上课 , 也就没有申报高级教师、正高级教师职称的资格 。
这样的规定对一线任课教师来说 , 是没有影响的 。 如果校长不上课 , 园长不上课 , 教研组员不上课 , 要评职称那就难了 。
有的地方明确规定 , 校长的教学工作量(授课或听评课)年均不少于同学科专任教师年均教学工作量的1/3 。
有的地方明确 , 教育管理工作人员(不含从事学科教育教学的校长、园长和教研员) , 还取消了申报正高级教师的奖励和荣誉要求 。
为什么会这样?教师是从事教育教学的专门人员 , 其职称体现教育教学水平和能力 , 还与工资挂钩 , 职称评审的条件中就少不了对课时量的要求 。
不上课的校长、园长、教研员 , 他们有教师资格证 , 如果不上课 , 那他们的工作就不是教育教学 , 限制他们申报高级和正高级教师职称 , 也就理所当然 。
校长、园长、教研员要是不上课的话 , 就没有教学工作量 , 他们的教育教学业绩从哪里来?
过去 , 教师职称评审条件设计有漏洞 , 以至于一些长期不上课的校长、园长、教研员评上了正高级职称 。 现在 , 这种情况要变了 。
结语:我觉得 , 限制不上课的校长、园长、教研员申报正高级职称 , 这是公平的 。 职称名额有限 , 职称制度就应该起到激励一线教师发展的作用 。

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