缺口|这个专业，首届本科生毕业了！人才缺口50万，有人早已被企业“预订”！“吃香”的背后却是…( 二 )
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EDG电子竞技俱乐部英雄联盟分部选手 黄祥： 一直练 ， 重复反复练的话 ， 就会觉得很腻 。 但是还是得一直坚持下去 ， 从每天下午1点开始起床 ， 包括下午的时间段和晚上7点到9点 ， 是属于和其它俱乐部的对战训练时间 ， 我们一般都会打得很晚 ， 就是熬夜比如说到3点、4点 ， 甚至有可能到凌晨5点也有可能 。
黄祥所在的电竞俱乐部成立于2013年 ， 目前已经培养出10余位一线电竞选手 ， 俱乐部负责人称 ， 对于这些种子选手的筛选 ， 他们会从各大游戏排行榜中寻找高分玩家 ， 进行详细了解 ， 通过线下试训才能入选 ， 而相比电竞选手 ， 眼下他们俱乐部更缺乏的是电竞运营人员 。
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EDG电子竞技俱乐部英雄联盟品牌经理 王鹏： 包含选手在内的赛训部门 ， 目前员工约有100人左右 。 而我们的运营部门则根据每个项目的实际需要的不同 ， 目前也有50名左右的员工 。 我们目前最紧缺的 ， 还是摄影、摄像、后期、编导以及平面设计等专业技术比较强一些的技术岗位 。
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俱乐部负责人称 ， 与电竞选手需要具备努力和天赋一样 ， 招聘电竞运营人才也有一定门槛 ， 目前他们倾向于招收那些在学校就有电竞模拟赛事、后期制作经验等的学生 ， 同时 ， 不同岗位对人才的教育背景有着更细分的要求 ， 这也让电竞人才的培养必须紧贴产业 ， 增加产教结合的内容 。
EDG电子竞技俱乐部英雄联盟品牌经理 王鹏： 我们的招人门槛也是以大学本科毕业生及其以上为主 ， 海外运营以及海外视频发行等岗位因为需要熟悉海外文化 ， 所以需要有一定的海外留学经验 。 比如粉丝运营岗位因为需要与粉丝进行直接接触 ， 所以也需要有一些社群运营的经验 。
腾讯集团高级副总裁 马晓轶： 这是一个新兴的产业 ， 有很多规范、很多原理、很多内容需要在实践当中去填充 。 把电竞中的很多机会开放给这些学生 ， 让他们能够在学习的时代就参与进来 ， 然后在他们毕业之后也提供真正意义上的电竞行业和电竞生态的机会 。
电竞人才缺口50万 培育体系需持续完善
数据显示 ， 目前全国电竞企业近1.8万家 ， 今年上半年我国共注册电竞相关企业2000家 ， 同比增长10% ， 热度不减 。 产业迅速发展的同时 ， 电竞人才的培养也在不断探索新模式 。
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眼下正值暑期 ， 位于深圳市坪山区的电竞夏令营迎来了新一批学员 ， 负责人称 ， 这里的学员分为两类 ， 一类有一定专业水准 ， 希望从事电竞职业 ， 更多人则是对行业抱有热情 ， 但并不了解职业电竞的具体内容 。 近年来 ， 电竞行业快速发展 ， 后一种学员的人数也明显增加 。
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【缺口|这个专业，首届本科生毕业了！人才缺口50万，有人早已被企业“预订”！“吃香”的背后却是…】超竞电竞创意培训中心深圳站总教练 严力明： （让学员）了解专业电竞的情况 ， 会给他们进行赛训辅导 ， 通过联系俱乐部 ， 让学员见识一下真正的俱乐部和职业选手的赛训生活 。 如果真的是比较有天赋的学员 ， 虽然比较少 ， 我们也会针对性地对他进行培养和提升 。
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