大学|男女比例严重失调，这些大学专业喜获提名，能有什么办法调整吗( 二 )
职场性别歧视重 ， 男生更加受欢迎 。 歧视不仅仅是大学 ， 在求职的是时候也能看到 ， 很多的公司都会明确的表示 ， 这个岗位只要男生 ， 尽管女生也合适 ， 一个很重要的原因就是女生大体上来说 ， 还是比较的顾家 ， 而且会有很多的麻烦事 ， 对于公司来说就不是很有益 。 双方都有顾虑 ， 站在对方的角度上去考虑 ， 好像也没有什么过错 。
结语：男女比例失衡的问题 ， 短时间内是没有办法缓解的 ， 只能慢慢的改变大家的思想 ， 不在对于男女有性别歧视的出现 ， 要做到这样的改变 ， 就还是得推动教育 ， 改变人们的思想变得更加的现代化 ， 与时俱进 ， 不要总沉浸于旧时代的旧思想 。
今日话题：你们大学的时候 ， 男女比例是怎么样的呢？
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