国企|硕士生在私企年薪30万，跳槽入职国企后，年薪有多少呢？
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如今有很多员工在大公司里工作多年 ， 确实获得了高薪 ， 但是对于薪资对于工作环境并不是很满意 ， 大家再也不愿意再带着伪装面具跟领导相处 ， 于是便选择辞职进入央企 ， 进入国企 。
前不久便看到有位硕士生分享了他的工作经历 ， 这位硕士生此前在央企年薪30万 ， 但是由于拒绝加班 ， 结果就因此得罪领导 ， 他并不想再去判断领导内心想法 ， 而是从公司主动选择辞职 ， 现在跳槽进入一家国企工作 ， 年薪虽然并不高 ， 一年下来能够拿到20万的收入 ， 可是他却认为和领导关系融洽 ， 而且工作时间较少 ， 因此能够在国企工作之余来实现自己意图 ， 因为在此之前他已经跟您的关系发生了非常大的变化 。
虽然这位硕士生性格耿直 ， 但是他却并不想再和其他同事一样溜须拍马 ， 所以在得罪领导之后 ， 记着这位硕士生选择进入国企 ， 就意味着他已经做出了正确的选择 。
【国企|硕士生在私企年薪30万，跳槽入职国企后，年薪有多少呢？】
现在在国企里每天都是955的工作日 ， 他觉得在公司里工作非常的轻松 ， 能够脚踏实地去执行任务 ， 努力提高工作业绩 ， 除此之外也会尽力跟领导处理好关系 ， 因为有些时候你在进入国企工作 ， 领导并不会太过看重你的业务能力 ， 只要你能够完成本职工作 ， 领导就会认为你具备了较强的业务能力 。
所以这位硕士生也希望自己能够在公司的关键时刻替领导排忧解难 ， 证明自己的价值所在 。
有些员工之所以愿意进入国企工作 ， 就是希望能够在国企里少得罪一些同事和领导 ， 因为你在私企打拼 ， 想要获取高薪和高额奖金就要付出120%的努力 ， 这样才能够成为被领导信仰的员工 ， 可是在国企工作只要能做事非常听话 ， 就会被领导所认可 。
当然在笔者看来 ， 有很多员工选择进入国企 ， 也是考虑到国企的工作时间和国企的稳定性 ， 大家在国企的某些单位里工作并不愿意 ， 并不用害怕担心自己的工作职位被领导调整 ， 因为领导会给员工非常合理的安排现实的情况 ， 其实也是让很多员工非常的认同 ， 大多数员工能够在公司追求升职加薪 ， 能够获取很多功能 ， 其实也证明了国企的稳定 ， 让大家其实不用具备太阳能力 ， 也能够有足够好的发展 。
但是有些员工在公司工作多年也是充分感受到一些领导的掌控 ， 与 ， 大家应该在公司里按照领导的工作要求去执行任务 ， 这样才不至于出现被领导开除的风险 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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