教师|温州处罚11位补课老师，家长为此鸣不平，可见“双减”政策被误读
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01前言
“事之当革 ， 若畏惧而不为 ， 则失时为害 。 ”
时代和发展需要变革和创新来进行推动 ， 变革的过程中会出现反对和不满的声音 ， 也会遭遇各种各样的阻碍和困难 。
但是 ， 变革不能因为这些阵痛而停止 ， 只有切实地推行下去 ， 才有可能于国家、社会、个人有利 。
假若因为畏惧和担忧而停止革新 ， 失去恰当的改革时机 ， 反而是得不偿失 。
所谓“上有政策 ， 下有对策” ， 自双减政策实施以来 ， 许多培训补习机构都被明令禁止假期开设课程培训班 ， 艺术类和体育类的培训课程还可以继续 。
有些家长对这一现状倒是喜闻乐见 ， 不仅减轻家庭的经济负担 ， 还相对缓解孩子的学习压力和补课内卷状况 。
然而 ， 还是有很大一部分的家长在想各种办法给孩子补课、补习 ， 认为只要做好隐蔽工作 ， 就可以逃过被发现的风险 。
02温州市11名在职老师被严肃处罚
天下没有不透风的墙 ， 只要是参与其中的人 ， 总有暴露的一天 。
浙江省温州市就严肃处罚了11位老师 ， 这11位老师正是偷偷给学生们假期补课的教师 。
他们之所以还在“双减政策”实施后开设假期补课 ， 一方面是抱着很大的侥幸心理 ， 另一方面是对“双减政策”的解读有误 。
温州市瓯海区教育局在当地管控范围内 ， 查处了两件教师组织假期补课的事情 。
第一起是在职业的四名老师在一小区居民楼里组织学生补课 ， 总共有20名学生参与此次假期补课 。
第二起是在幼儿园被发现的 ， 总共有7名老师和41名初中学生 ， 相当于一个初中班级的容量 。
这次补课事件被发现的时候 ， 只有学生的家长在一边监督孩子学习 ， 并没有看见老师的身影 ， 后来是通过监控才发现有七名在职教师的 。
这两起事件累计11名在职教师 ， 包括10名正式教师和1名代课教师 ， 都坦白承认了自己的补课行为 ， 也受到教育局的严厉处罚 。
10名正式的校内教师 ， 不仅受到全校通报批评的处分 ， 还要被扣除年终绩效考核奖金的百分之三十 。
除此之外 ， 这10名老师在为期两年内都不可以参与校级、市级以及省级和国家级的评优或评先 ， 至于那位代课老师 ， 则是被直接解除合同 。
可见 ， 违反“双减政策”的补课行为 ， 一旦被发现 ， 必然会受到非常严重的处罚 ， 不仅是处分和钱财的损失 ， 更严重的还会丢掉维持生计的饭碗 。
老师们遭到处罚的事情发生之后 ， 参与补课的家长们却纷纷表示不平 。
因为据家长们所说 ， 老师们并没有收取补课费 ， 在查处为止都没有向学生和家长要求任何课时的补课费用 。
同时 ， 这两次违规补课是由家长带头组织的 ， 所以很多家长都觉得自己连累了这11名教师 ， 才会指责教育局的处罚不近人情 。
03“双减”政策被误读
那教师没有收费还给学生补课 ， 是否违反“双减政策”呢？
家长们和老师们可能都没有仔细研究过“双减政策”的具体规定 ， 所以才会觉得不收费可以钻空子 。
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