大学生|大学生辛苦考进“国家电网”，没满3个月就离职，背后真相很心酸
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【大学生|大学生辛苦考进“国家电网”，没满3个月就离职，背后真相很心酸】就现在这个社会中 ， 大学生想要找到一份好工作并不是一件容易的事情 。 由于每年本科毕业生的数量都会有大幅度的增加 。 也让大学生的就业变成难上加难 。
在现在这个时代 ， 相信很多大学生在毕业后 ， 都想找到一份适合自己的工作 。 但与此同时 ， 也有很多大学生已经在社会中感受到了来自社会的巨大压力 ， 即便做出了再读的努力 。 也很难在自己的岗位上做出成绩 。
所以很多大学生都将目光放在了报考铁饭碗上 。 然而在我国的铁饭碗有很多种 ， 和公务员的高难度相比 ， 相信很多很多学生都会将目光放在国家企业上 。
大学生考进“国家电网” ， 没满3个月就选择离职 ， 原因有些心酸
丽丽从小就是别人家的孩子 ， 不仅学习成绩名列前茅 ， 运气也非常好 ， 不然能力的发展都非常优秀 。 但他面对强烈的就业竞争时 ， 丽丽难免也有些压力 。
而在大学毕业的时候也正巧遇到了“国家电网”的校招 ， 所以丽丽就赶紧抓住了这次机会 ， 想要报考国家电网 ， 并在国家电网的招生考试中获得了非常优异的成绩 。
但是这边的人梦寐以求的铁饭碗 ， 却没有给丽丽带来更好的工作环境 。 而是将丽丽下放到最基层的工作岗位中工作 。 不仅工作强度非常大 ， 薪资待遇非常低 。 虽然这份工作对于丽丽来说并不难 ， 但是在丽丽工作到三个月以后 ， 还是毅然决然决定要辞职 。
而真实的原因并不只是因为薪资待遇不够高 ， 也并不是因为工作强度大 ， 背后的真实原因着实令人感到心酸 ， 想要报考国家电网的大学生要提前注意 。
大学生报考“国家电网” ， 将遇到这些难题要注意
人际关系复杂难以处理
国家电网也算是比较典型的铁饭碗 。 所以国家电网也有铁饭碗 ， 有的通病 ， 那就是很多人际关系是比较难以处理的 。 尤其是在工作当中 ， 同事和同事之间 。 同事和上司之间都有很多需要维护的人际关系才能达成更良好的合作 。 才能让自己的工作内容变得更加完整 。
所以报考国家电网大学生 ， 就要注意培养自己的人际交往能力和情商 。 而已经上岗的员工也要不断的培养自己的人际交往能力 。
一成不变的收入难以接受
国家电网是非常典型的铁饭碗 ， 而铁饭碗拥有的共性就是一成不变的收入 。 所以大学生在上岗国家电网时 ， 就要做好自己的收入增幅较小的准备 。
其实在国内的国家企业中 ， 企业的品质也是良莠不齐 。 有很多国企的收益并不是很好 ， 甚至不能承担起员工的生活负担 。 不过国家电网则是其中比较优秀的存在 。
工作难易度较低 ， 毕业生不甘心
其实在国内 ， 国家电网的工作难度是相对较低的 。 有很多来自专科的电力专业都能报考国家电网的工作 。 其余的岗位都是管理岗 ， 财务岗等文科岗位 ， 只要学生拥有足够强的工作经验 ， 就能在这样的岗位上工作下去 。
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