教师|双减政策实施后，教师行业或迎来新转机，公务员听了也感到羡慕教师

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人生在世，怎么可能不遇到问题?当我们遇到困境的时候，困境也代表着希望，更是代表着更多的机会，关键是我们如何看待问题，把这个问题当做一个越不过的山坡，还是当做一个垫脚石？

近年来校外培训的各种乱象频发，最终等到了双减政策的出台，为了减轻学生和家长的负担，但是同样也带来了一些问题，因为我国教培的从业人员也不在小数目，双减政策就是如今教培人员的大难题，至于未来该何去何从，最终是看教培人的选择。
正好一位网友发起了教培人的失业再就业的情况，我们从数据得知，近一半的人选择了考公和考编，因为这些教培人本身就拥有教师资格证，而且也有了很丰富的经验，所以考编也成了热门选择，没想到双减政策的实施，还间接让教师行业有了新转机，让我们具体了解一下。
双减政策实施后，教师行业或迎来新转机，公务员也表示羡慕学校内的老师，迎来了新的工作动力
因为早在过去的几年里，由于校外辅导广受家长的欢迎，而且校外辅导本身就以盈利为主，所以导致辅导机构的老师收入大概是校内老师的几倍，在编老师一直有规定不允许补课，这让很多校内教师心里有了很大的落差感，也让很多在编老师选择了辞职。
如今双减实行后，编内教师也发现自身职业的幸福感，不用遭受失业的困扰，更不会心里不平衡，在编教师会因为自己拥有了铁饭碗，感到十分幸福，这也会让更多的大学生，最后报考教师岗位，给教育事业带来了新的力量，有更多的人才涌入学校，自然教师行业也会迎来新契机。
【教师|双减政策实施后，教师行业或迎来新转机，公务员听了也感到羡慕】教培人员也迎来了新的工作机会
校外培训虽然盈利性远高于校内，但是从长远来看，教育永远都是教育，不会把盈利作为目的，所以教培人员想通这一点后，凭借自己的先天优势，教师资格证和讲台经验，可以通过考试进入到学校内。
而且考试中的理论知识，教学经验也会被派上用场，相对于初出茅庐的大学生，更容易进入体制内，这些都是机会，同时因为课后服务的推行，学校也需要相关的人才从事工作，所以教培人员可以把这个当做新转机，成功转型为体制内的教师。
从政策来看，国家将需要更多的教职人才
其实从近期发布的各项政策，大家也会有所察觉，教育部也是希望能够让教育回归到学校，所以提供了课后延时服务，暑期托管服务等等，虽然看似教师的工作量有所增加的，但是实际上学校对于教师的数量也将有所增加。
而且近期大力倡导的三胎政策，也可以证明现有的教师队伍恐怕满足不了需求，更满足不了学生数量的增加，所以无论对于教培人员，还是刚大学毕业的学生来说，都代表一个新的机会，教师行业也可能成为下一个热门。