教师|辽宁：3名教师无视规定，违规补课受到处罚，处理结果却引发争议
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随着双减政策的执行 ， 学科类培训机构成为了严厉打击的对象 ， 为了缓解学生的学习压力 ， 教育部明确规定 ， 禁止补课机构以及在编教师利用假期时间对学生进行补课 。
不过仍然存在一些胆大的教师在进行有偿补课 ， 在今年的暑假期间 ， 辽宁就有三位初中教师被抓现形 。
辽宁3名教师无视规定 ， 违规补课受到处罚 ， 处理结果引发争议近日 ， 辽宁省铁岭市开原县三名初中老师 ， 因为利用假期补课而被群众举报 ， 这三位老师的补课踪迹非常“隐蔽” ， 其补课地点设置在居民楼里甚至在建材城的车库里 ， 如果不是群众举报 ， 将很难发现他们的所作所为 。
对于这三名补课教师的处罚结果 ， 也引起了很大的争议 。 相关部门取消这三名教师评优资格之外 ， 还要扣发相关的绩效奖金 ， 更重要的是还要将这三位教师调离原来的工作岗位 ， 让他们去当一年的乡村一线教师 。
引起社会广泛讨论的处罚结果就是第三点 ， 即让这三位教师到农村教学 ， 有的人不禁提出疑问：教师犯错后去乡村进行支教 ， 对于原本的乡村教师来说 ， 是不是太不公平了 ， 难道做乡村教师是一种处罚吗？
其实开原市教育局并没有这种想法 ， 站在他们的角度 ， 只是想让这三位教师吃一堑长一智 ， 去感受乡村教师是如何在艰苦教学条件下完成教学的 ， 从而让他们意识到自己的错误 ， 更加珍惜自己成为城市教师的机会 。
教师违规补课 ， 一般会受到什么样的处罚？辽宁省对这三位教师做出的处罚 ， 也让其他教师深刻地意识到问题的严重性 ， 教育部这次是来真的 ， 凡是违反双减政策规定的补课机构和在编教师 ， 一律严肃处理 ， 绝不姑息 。
对于在编教师而言 ， 不管以什么样的方式进行补课 ， 或者在补课的过程中是否收费 ， 只要一经发现 ， 都会受到处罚 ， 相关监管部门也极力提倡广大人民群众进行举报 。 各个地区虽然没有明确处罚制度 ， 但总体处罚制度也大同小异 。
大部分地区教育局对违规补课教师的处罚 ， 主要为取消教师2-5年的评优资格 ， 扣除每年所发绩效的百分之30-50% ， 如果教师的年度考核不及格 ， 也会进行相应的行政处分 。
还有一些教师可能会被取消教师资格证 ， 也可能会取消原有的评级称号 ， 这些都是根据岗位的不同所特殊制定的 。 如果是学校的非在编教师 ， 很有可能会面临被解聘的处境 。 对比来看 ， 开原市的处罚制度确实比较“新颖” 。
处罚制度不明确 ， 会产生一些消极影响那些奋战在一线的乡村教师 ， 有些是自愿去到艰苦条件下的教学中去 ， 对于他们而言 ， 是非常光荣和荣幸的一件事情 。
不过开原市将犯了错误的教师派遣到农村进行支教 ， 作为一项处罚 ， 这无疑是一个“伤害性不大但侮辱性极强”的处罚方式 。
不可否认的是 ， 教育局的出发点是好的 ， 但仔细想想 ， 如果这些教师到农村去支教一年 ， 一年之后 ， 他们所带的学生将会有怎样的发展？
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