分流|德国人早就发现，大学生太多很难找工作，所以小学四年级就搞分流
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德国人很早就发现 ， 大学生如果太多 ， 最后很难找到工作 ， 但低级岗位却缺工人 。 所以德国人从小学四年级就开始搞分流 。
基本分三个等级 ， 最高等级是精英教育 ， 例如医生、律师、金融等 。 中等级别的毕业后进入大多数普通职业 。 第三等级别的学生 ， 读的就是职业技术类学校 ， 以后进入各个工厂当工人 。
虽然孩子很小就被划分等级 ， 但是如果孩子以后突然开窍 ， 各方面表现优异 ， 是有机会从低级升入高级的 ， 相反高等级的孩子如果后来表现不尽人意 ， 也是会降到低级的 。 这样因材施教 ， 孩子相对压力小 ， 可以干自己喜欢的事情 。
所以在德国会常常发现 ， 一个大学经济学教授 ， 以前竟然是商场普通售货员 。 或者一个葡萄酒庄的普通员工 ， 以前竟然是搞科研的博士 。
这当然不得不说是德国强大的现代化企业 ， 造就了德国职业教育的强大 。 德国工人一天工作六小时 ， 周末享受双休待遇 ， 各种节假日假期很多 ， 工人有大量自由时间休闲娱乐、陪家人旅游逛街 。
德国工人得到强大的优越待遇 ， 所以孩子们从小选择上职业技术学校也没感觉低人一等 ， 长大后当工人 ， 工资也不比别人少 ， 一个水电工的收入几乎和一个大学教授的收入不相上下 ， 所以职业虽然分流了 ， 但收入并没有分化 ， 走到那里也不会受到歧视 。
【分流|德国人早就发现，大学生太多很难找工作，所以小学四年级就搞分流】德国人被冠以“工匠”精神的美誉 ， 是不无道理的 ， 如果企业经常让员工加班 ， 工资还少得可怜 ， 甚至养家糊口有时都难 ， 工作岗位还不稳定 ， 工人又如何死心塌地地为企业着想 ， 又如何能有技术精湛的工人呈现出来 。
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