信息|取消收集学生家长职务信息,关乎教育公平 | 新京报快评

登不登记学生家长的职务信息 , 背后牵扯着教育公平的大问题 。
据媒体报道 , 近期有网友在人民网“领导留言板”反映称 , 学生入学时 , 很多学校要求填写学生父母、祖父母工作单位和职务等信息 。 该信息并不作为学生入学必要条件 , 也不影响学校的正常教学 , 还可能造成教师在教学工作中的不公平现象 , 希望能禁止全市中小学幼儿园收集该信息 , 只登记父母基本信息即可 。
北京市教委随后对此回应称 , 该信息严格保密 , 不对普通教师公布 , 正在研究取消父母职务信息的收集 。

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▲人民网“领导留言板”上的网友留言和官方回复 。 图片来源:人民网截图
时下正值中小学入学季 , 众多家长可能也正面临类似的入学登记困扰 , 网友对收集家长职务信息可能引发教师不公平对待学生现象的担忧 , 也反映出家长们的心声 。
对于这样一种颇具普遍性的担忧 , 北京市教委做了积极表态 , 明确“家长职务信息会严格保密 , 不对普通教师公布” , 无疑能打消家长们的部分顾虑 。 接下来 , 是否要取消父母职务信息的收集 , 也需要结合实际教学工作需要 , 进行仔细研究与论证 。
【信息|取消收集学生家长职务信息,关乎教育公平 | 新京报快评】客观而言 , 学校收集学生家长的必要信息有其合理性 , 因为想给学生提供更好的教育环境 , 就需要“家校共育” , 通过增进沟通共促学生成长 。 在此意义上 , 确实需要教师与家长间增进对彼此了解 。 只不过 , 沟通与信息互享的边界在哪里、是否有必要收集家长工作单位、职务信息 , 都需要画出清晰的界限来 。
现实中 , 一些教师在知晓家长工作单位和职务信息后 , 就有可能利用自己的职务便利 , 与学生家长产生教学工作之外的利益勾连 , 并引致不公正对待学生现象的发生 。 而相关的负面案例 , 也并不在少数 。
实际上 , 相关教育部门 , 对于收集家长工作单位、职务信息的合理性与敏感性早有关注 。 例如 , 早在2013年 , 贵州省教育厅就曾下发通知 , 要求全省范围内 , 新生入学时 , 禁止进行超范围的学生信息登记 , 其中学生家长职务等信息就被严令禁止登记收集 。
登记家长职务信息 , 看似是学生办理入学登记时的一个小步骤 , 但背后实则牵连着教育公平的大问题 。 禁止收集家长职务信息 , 客观上如能增加教师对学生“一视同仁”的可能性 , 这对增进教育公平无疑就是一项利举 。 因此 , 对这类举措 , 经充分研究论证 , 证明并无其他弊端后 , 当行则行 , 果断下令 。
不积跬步 , 无以至千里 。 促进教育公平是大工程、大愿景 , 大举措厉行推进的同时 , 也需要小进步的逐渐累积 。 北京市教委明确积极研究取消父母职务信息登记收集、推动相关举措落地 , 无疑就是在此方面迈出了颇具现实意义的一步 , 值得期待 。
特约评论员 | 和生(媒体人)
编辑 | 李潇潇
校对 | 刘军

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