教师|秋季开学已有地方对于教师“5+2”拟定，如果补助一千，你愿意吗?
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【教师|秋季开学已有地方对于教师“5+2”拟定，如果补助一千，你愿意吗?】
近年来 ， 教师的工资遭到了不少人的吐槽 ， 根据现在的高房价来说不成正比 ， 专家曾教授认为教师的工资应当与当地的均价相持平 ， 虽然说很难实现 ， 但总有一个替教师说话的教授 ， 于是 ， 很多教师就认为这是不可能的事情 ， 对于高房价的地区 ， 教育部门就不会 。
不过随着人口生育率的下跌 ， 教师承担一部分照顾的责任 ， 帮助家长减少负担 ， 就在这个月教育部明确规定 ， 秋季开学要实施教师“5+2”方案 ， 这样既可以减轻家长的压力 ， 也可以促进人口生育率的上涨 ， 而“5+2”方案已明确规定教师是有偿的 。
目前 ， 北京、深州已开始拟定 ， 而上海已开始实施 ， 如果说对于有偿补助1000元 ， 你愿意吗?
首先 ，这是给予教师工作量的增加 ， 过去从来没有教师在放学之后帮助看孩子的 ， 现在为了减轻家长的负担 ， 教师失去了宝贵的时间 ， 有时候需要晚上进行备课 ， 以及在晚上看学生试卷 ， 所以这样的话对于教师来说不公平的 ， 如果不进行有偿补助 ， 会导致教师的心理不平衡 。
其次 ， 部分教师一直说工资比较低 ， 原因是因为职称低 ， 除了一些没有“关系户”的教师 ， 这是个好的机会 ， 因为“关系户”肯定不会去担任5+2的补偿 ， 当然这类的补助不会给予太多 ， 但是“蚂蚁也是肉” ， 如果不给有偿补助 ， 教师也要强制性的去管理 。
最后 ， 现在的很多男性教师 ， 远离了教师的岗位 ， 因为单单靠这点工资养家是不行的 ， 还不如家里的女性 ， 所以在给予教师工作量提高的同时 ， 能够让更多的教师得到生活的物质的保障 ， 当然在金钱的年轻会有很多教师愿意去参加 。
如果有偿补助一个月奖励1000元 ， 你愿意吗?实际上 ， 这点钱是杯水车薪 ， 要让教师能够回归教育 ， 就是能够将工资上涨 ， 并不是依靠有偿补助给予的 ， 所以依靠职称上涨工资并不是合理的 ， 应当从教育、学历、工龄按劳分配 ， 这样我国的教育会发展不少 ， 大家觉得呢?
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