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文职|军队文职录用后还有体测？体测标准是什么?


文职|军队文职录用后还有体测？体测标准是什么?

军队文职有体测吗?
【文职|军队文职录用后还有体测？体测标准是什么?】首先湖南中公教育回答大家——有!
不过考生们不用担心 ， 体能训练只是考生入职之后在试用期培训时的内容 ， 正式转正之后应该也会有相关的培训 ， 但是在入职之前是没有体能方面的测试的 。 所以大家备考阶段只需安心复习文化知识就行 。
军队非现役文职人员也是军队工作的一部分 ， 每年都要组织必要的基本军事训练 。 新入职的文职人员要先接受为期1个月的岗前培训 ， 主要进行我军性质宗旨、优良传统、根本职能教育 ， 以及军队相关条令条例和文职人员法规政策学习 ， 并参加必要的军事训练 。
那么体测标准是什么?
文职人员的体能考核项目与现役军人一样 ， 100分满分 ， 55分及格 。 文职人员在试用期和转正后体测标准不同 ， 转正后稍微严格一些 。 军队文职人员的体能训练不像现役军人那么严格 ， 体能考核的主要目的是增强大家的体质 ， 以便于更好的胜任本职工作 ， 因此考核标准较低 ， 过关并不难 。
作为部队国防力量的一份子 ， 保持良好的体格非常重要!加入孔雀蓝阵营后 ， 会有定期体能测试等待着所有文职人员 。 所以考生们平时也要注意锻炼身体 ， 别在备考压力下“过劳肥”了 。
文职体能考核是有三类人员标准 ， 55分及格
基础体能训练包含五项:
3000米 ， 仰卧起坐 ， 引体向上 ， 体型 ， 30*2蛇形跑(仅供参考) 。
体测不达标会有什么影响呢?
毕竟身体才是革命的本钱 ， 体测结果对工作的影响还是有的 。
文职人员转正后 ， 在日常管理上 ， 军队文职人员应根据岗位职责具备一定的军事素养 ， 参加军事体能训练和考核 。 年度体能考核结果与文职人员续约、晋升等职业发展挂钩 ， 决定能否晋升、拿到奖励工资 。 为保障文职人员的身体素质 ， 大多用人单位会每天安排1小时进行体能锻炼 ， 一些单位还自带健身房 。 作为军队文职人员 ， 可利用好这些便利 ， 积极投身训练 ， 维持良好体格的同时对国防事业贡献力量!

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