下篇|『土木工程』专业最值得关心的问题 打好“地基”才能成为好工程师！（下篇）( 三 )
DESTROY建筑设计事务所、北京市建筑设计研究院、机械工业第六设计研究院、上海现代建筑设计(集团)有限公司、例如天津市建筑设计院、同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司、中国建筑设计院有限公司等
?国内名企-房地产开发类：
万科、万达、恒大、绿地、保利、中海、碧桂园、华润、龙湖、富力
?其他从事职位：
施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理、项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算/造价工程师等
薪资待遇
?建筑工程师：
助理建筑师：年薪6-8万元
建筑师、主管建筑师：年薪8-15万元
主任建筑师、主创建筑师：年薪15-30万元
总建筑师、设计总监：年薪30-60万元
建筑大师：年薪80万元以上
?结构工程师：
助理结构师：年薪6-8万元
结构师、主管结构师：年薪8-12万元元
主任结构师：年薪12-30万元元
总结构师：年薪30-60万元
?项目经理：平均年薪15万 ， 最高36-60万
?预算师/造价师：平均月薪12K ， 年薪15-20万 ， 北上广年薪35万
?城市规划师：平均年薪12-18万 ， 最高24-36万
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以土建工程师为例 ， 薪酬构成主要分为月工资和产值奖金两大部分 。
工龄越长基本工资越高 ， 产值奖金包含季度考核奖金、项目各个阶段奖金、竣工结算奖金、外派补助等等 。
举个例子 ， 某个项目给设计人员的总奖金100万 ， 建筑结构水暖电五个专业均参与 ， 建筑30% ， 结构30% ， 水12% ， 暖12% ， 电16% 。
我是结构专业 ， 工作量在本专业里占10% ， 那么这个项目我能分的奖金就是：100*30%*10%=3万 。
参与的项目越多 ， 奖金就越多 ， 有些单位还会按照工程款结算奖金 。
换言之 ， 工程款越高 ， 奖金就越高 。 还有机会参与年终分红 ， 有些单位还会实行六险三金 。
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