北京市|为啥公务员离婚率低？不仅关乎到个人前途，最重要还有这2个原因
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前言
如今 ， 我国的离婚率可以说是呈直线飙升的状态 ， 很多夫妻因为关系不融洽而选择分道扬镳 。 而这频发的离婚现象 ， 着实对我国的社会领域产生了影响 。 为了缓解这一矛盾 ， 国家方面也是积极出台了相应政策 ， 其中就包括“离婚冷静期” ， 就是为了降低我国的离婚率 。 但是总的来说 ， 这些方法都是“治标不治本”的招数 ， 仍然不能遏制逐年提升离婚率 。 究其原因 ， 产生这一现象主要还是与“冲动结婚”有关 。
在离婚方面 ， 主力军大多都是80后以及90后 ， 这类人年龄较为年轻 ， 思想也不再受传统的禁锢 ， 在日常生活中更为注重事业心 ， 和独立性 。 不再像之前一样 ， 需要依附家庭成员而活 。 所以当双方出现分歧的时候 ， 离婚便被提上日程 。 对于年轻人来说 ， 离婚并不是大事 ， 如果最后还互相留恋的话 ， 大不了还可以复合 。 因此这这一想法的影响下 ， 离婚群体急速扩大 。
公务员离婚率呈现行业最低
在当下的社会中 ， 各个行业员工的离婚率都呈现增长的趋势 ， 然而有一个行业却除外 ， 那就是公务员 。 相较于其他家庭 ， 公务员家庭好像会更为和谐些 ， 只要表现就在于周围只要是公务员的家庭就没几个选择离婚的 。
【北京市|为啥公务员离婚率低？不仅关乎到个人前途，最重要还有这2个原因】很多人认为公务员就算是感情出现纠纷 ， 也不会选择走离婚这条道路 ， 主要还是因为涉及到脸面还有利益的关系 ， 因为很多体制内的人员配偶基本也都是体制内的 ， 甚至有时候是同一个单位的同事 ， 所以总是低头不见抬头见的 ， 也会比较的尴尬 。 但是公务员离婚率低的原因也不限于此 。
公务员离婚率低的原因之一：为了工作
（一）为个人前程考虑
公务员因其自身职业的稳定性 ， 以及高待遇 ， 被国内年轻人认为是最为心仪的高品质工作 。 不过公务员也有局限性 ， 那就是对个人的要求高 。 社会人士会更加关注公务员领域 。 因此不论是工作时间还是空闲时间 ， 公务员都要严格把控自己的一言一行 。 毕竟代表着国家单位 ， 所以相关规章制度也需严格履行 。 如果因为错误被抓住把柄 ， 那公务员面临的便是轻则受处分 ， 重则很可能直接被开除 。
（二）为晋升考虑
很多公务员都期待着晋升 ， 可是公务员内部的晋升是十分严格的 ， 需要经过多层的考核 ， 其中便包含“私人关系” 。 如果公务员私人关系混乱的话 ， 势必会在考核中大打折扣 ， 很可能就会和自己心心念念的晋升机遇擦肩而过 ， 因此有一个健全的家庭就格外的重要 。 之所以这样在意公务员的私人问题 ， 主要还是因为公务员这一特殊的工作性质 。 对于公务员职位来说 ， 工作存在的实质就是服务群众阶级 。
试想如果公务员个人的私人情况都处理得一塌糊涂 ， 又是闹离婚 ， 又是有纠纷的 ， 那又怎么能保证他就可以处理好难度更大的群众琐事呢？而如果公务员的家庭氛围和谐 ， 日常办公情况也说的过去 ， 这最起码能保障这是个负责任的人 ， 可以平衡家庭和工作 ， 因此处事能力会更佳 。 因此上级也希望将机遇留给家庭和睦的职员 。 这其实就是所谓的“一屋不扫 ， 何以扫天下 。 ”
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