大学生|公务员岗位“离职率”排行，乡镇公务员仅排第二，第一实在不愿考大学生

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【大学生|公务员岗位“离职率”排行，乡镇公务员仅排第二，第一实在不愿考】公务员是中国人民的“公仆” ，随时牢记为人民服务、为国家工作的宗旨，成为在社会中很多大学生和家长都非常认可的工作岗位。

相信在很多人的心中，公务员可以说是最稳定的工作岗位了，尤其在现在竞争激烈的社会中。很多大学生稍微松懈下来很可能就会丢掉自己的工作。所以为了能让自己有更好的发展和更稳定的工作，公务员就成为很多大学生就业的首选。

可公务员只是一种岗位类别，其中还有很多岗位分类，并不是所有的岗位都深受大学生们的欢迎，其中还有很多岗位被大学生所嫌弃，每年的“离职率”也非常高。
公务员岗位“离职率”排行，让很多大学生报考都不愿意在公务员的工作系统中，有很多岗位类别。例如：海关系统、税务系统、环境系统等等，都属于公务员岗位的一部分，虽然在很多人的眼中，公务员是非常好的工作岗位，但在公务员中也存在很多“离职率”非常高的工作，大学生在报考的时候需要格外注意。
榜首：狱警（监狱系统）——工作环境难以忍受
狱警是非常典型的警察岗位，在上岗前就需要经历严格的政审和体测，在工资薪酬和福利待遇上却是没的说，而就是这样一份工作却让很多大学生不愿意报考。
狱警的工作地点都在相对偏远的地区，日常的工作和生活也非常枯燥，对公务员的心理造成不利影响，这才造成很多大学生上岗狱警后，没过多上时间就选择离职的原因。
第二：乡镇岗位（乡镇系统）——薪资待遇较低
乡镇公务员可以说是公务员中比较底层的工作岗位了，所属部门一般都在乡镇，每天需要处理的工作可以说是相当繁杂了。在加上乡镇的经济水平并不乐观，很多乡镇公务员能享受的薪资待遇还满足不了自己的生活，这也让很多学生在报考公务员时，都会忽略乡镇公务员。
第三：林场管理员（林场系统）——工作过于劳累
林场管理员是一个非常辛苦的工作，在日常的工作当中有很多都是体力工作，需要员工付出大量的劳动，甚至还有大量的伐木、清雪等工作。但很多报考公务员岗位的人都有想要“坐办公室”的想法，也正是这样的想法让林场管理员这个工作有更高的离职率。
第四：社区岗位（社会系统）——工作内容繁琐
相信很多大学生都想要报考公务员的社区服务岗位，就是因为这是少有的三不限的岗位，而这个岗位也可以说是公务员岗位中最累的，不仅日常的工作相对繁杂，还需要和各种各样的人打交道，和林场管理员的体力劳动相比，社会服务人员更累心。
可见在公务员系统中也有很多让大学生忍受不了的工作岗位，可即便是这样的工作岗位也能满足很多人对工作的需求，所以大学生在选择岗位时，千万不要盲目跟风。而在选择岗位时，大学生也要有更全面的考虑。