教师法|教师法迎来新规，薪资待遇和职称将要调整，铁饭碗变得更铁了( 二 )
与此同时 ， 国家会加大对教育经费的投入 ， 从根源上提升老师地位 ， 壮大偏远地区教师队伍 ， 此外会积极解决义务教育阶段内的各类教育问题 ， 看到教师法新规 ， 有网友表示 ， 以后铁饭碗或将变成金饭碗 。
新规落实后 ， 带来的好处不是一点点
双减政策下 ， 不管是在职教师 ， 还是校外补习班 ， 一律禁止补课 ， 老师的额外收入没有了 ， 再加上延时服务的推出 ， 老师的工作量有所增加 ， 想要“稳住军心” ， 就要从待遇上让老师欣慰 ， 比如江苏省教育部表示 ， 参加延时服务的老师 ， 每小时补助不得低于60元 ， 深圳教师没消息补助在100-150元 。
将教师群体上调工资问题尽快落实 ， 对于教师而言 ， 是一件幸事 ， 可能会有人认为 ， 老师过于看重“名利” ， 其实则不然 ， 绝大部分老师都有一颗仁爱之心 ， 他们热爱教育事业 ， 他们希望涨工资 ， 不过是想让生活变革更好一些 ， 让自己的子女得到更好物质享受 ， 这是每个家长的愿景 。
老师工资与福利待遇得到保障后 ， 相信以后在教师队伍中 ， 会出现更多男教师的身影 ， 男教师在很多方面具有优势 ， 比如理科知识 ， 男教师往往更有一套教学方式 ， 这对于我国教育事业来讲 ， 是一件喜闻乐见的事 ， 更有利于教育行业健康发展 。
【教师法|教师法迎来新规，薪资待遇和职称将要调整，铁饭碗变得更铁了】今日话题：对于教师法新规 ， 你有什么想说的？
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