班级|不为难老师，不打扰教育，就是对孩子最好的支持
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最近这段时间是开学伊始 ， 各种纷杂的事情太多 ， 又偏偏因为疫情的缘故 ， 开展的都是线上教学；导致作为家长的 ， 在积极配合之余 ， 难免手忙脚乱 。
尤其是家中有每个阶段（小学、中学、高中）刚进入新学校的孩子 ， 家长和老师不认识 ， 老师和学生不熟悉 ， 因此就会出现对老师的各项要求 ， 领会不到位的地方 。
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昨天 ， 我所在的一个群里 ， 就看见一位家长忽然不停地@老师 ， 并开始发飙：“老师 ， 回个信息就这么难吗？问了你多少句了 ， 你都不理睬！倒是别人的问题 ， 你回答的蛮快！什么意思 ， 看不起人吗？”
往上翻阅了一下 ， 原来是那位老师刚刚回答了一位家长的问题 ， 所以这位应该是问了好久问题但是没有得到回答的家长 ， 就爆发了 。
随后 ， 老师简单地回复了这位家长：“抱歉 ， 老师不是超人 ， 没有及时回复群里的信息 ， 是有其他工作的缘故 。 至于您的问题 ， 我向上翻了几页 ， 也没有看到 。 所以如果有急事 ， 请家长直接和老师电话联系 。 这里就不占用大家的资源空间了 。 ”
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老师真的很忙 作为家长 ， 我明白孩子刚刚入学 ， 的确会让家长有太多太多的牵挂 ， 也总是会身不由己、迫不及待地想与老师沟通一下孩子的情况 ， 彼此加深了解 ， 共同面对孩子的学习 。
【班级|不为难老师，不打扰教育，就是对孩子最好的支持】但是 ， 老师真的很忙！
国家社会科学基金“十二五规划”中学专任教师工作量状况及标准研究课题中 ， 对福建、河北、吉林等省1154名中小学教师的问卷调查显示：
绝大多数教师每周工作时间都在54小时以上 ， 实际工作时间超过法定工作时间25% 。 教师不得不将大量的个人时间用于各种工作 。
有人会立即反驳说：老师还有寒暑假的假期可以带薪休息啊！
换个思路来说 ， 家长在家里每天面对1-2名自家的娃娃 ， 多半已经是精疲力尽、焦头烂额了；而老师 ， 每天不得不面对一个班里50+个活泼爱动、充满生机的孩子 ， 所耗费的脑力、心力和时间 ， 工作的难度和强度 ， 可想而知 。
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老师也是凡人 所以 ， 我们作为家长 ， 对老师工作最大的理解和支持 ， 不是教师节里给老师送什么样的礼物来表达心意 ， 而是在日常生活中 ， 做到不为难老师、不打扰教育 。
相信我 ， 如果孩子在学校里有任何异常的情况 ， 不管是身体上的 ， 还是学习上的 ， 老师一定是第一时间会和监护人联系的 。 很多时候 ， 老师没有联系家长 ， 就说明孩子在学校里的言行举止、学业成就是达标的 。
真的不必纠结于老师为什么总是不和自己联系 ， 或者在群里不回复自己信息 。
老师上课的时候 ， 是不允许拿手机的 ， 而课下的时间 ， 批改作业、备课、和学生谈心 ， 还要有各种的工作总结、汇报、日志等等事情 。
当老师拿起手机的时候 ， 一个班级群的信息已经过了几十条、上百条……哪里有时间一一翻看 ， 逐个回复？
何况 ， 老师也是凡人 ， 也有自己的家庭生活、有自己的儿女亲人 ， 需要她们的照拂、需要她们的关爱 。 下班之后 ， 谁不想和家人孩子一起度过一段休闲、放松的时光呢？这完全是家长可以理解的啊！
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