教师|2021教师工资新提议，优先考虑这3类教师，工资将大幅度提升教师

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【教师|2021教师工资新提议，优先考虑这3类教师，工资将大幅度提升】

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教师的职责是教书育人，肩负着为国家培养栋梁之才的责任。

同时教师属于“铁饭碗”岗位，具备铁饭碗的典型特征，工作性质稳定，并且享有很高的社会地位，最重要的是教师除了正常周休、节假日之外，教师还有寒暑假。
近几年因为教师专享的寒暑假，引起了不小的争议，很多人认为教师的工作太轻松了，学生放假老师就跟着放假，收入高不说时间自由，加上这几年教师行业鱼龙混杂。
加上互联网时代信息透明，因为个别教师的“违规”行为，导致大众对教师行业的误解颇深，认为教师“不配”享受这样的待遇，严重有损师德。
大众对教师行业的误解，存在哪些方面？很多人认为教师的工作十分清闲，就是按照课表走，有课的时候就上课，没课的时候就在办公室待着，学生放学老师也就下班了，根本不涉及加班晚点等。
但实际上教师们的工作非常累，老师们有课的时候上课，没课的时候在办公室备课、写教案、批改作业试卷等，在学生放学之后，还要组织学科教研等。
还有人认为教师的收入高，放假还多，但实际上教师行业的薪资并不高，并且之所以会有假期，也是为了让老师以更好的状态，为学生传授知识。
其实教师行业非常难做，加上近几年家长对教师的误解加深，导致老师和家长之间有隔阂，因为老师的工作都是在背地里完成的，所以家长几乎看不到。
2021教师工资新提议，优先考虑这3类教师，工资将大幅度提升为了不让老师们的辛苦付出白费，加上近几年国家对教育领域的重视，国家有关部门适当地调整对老师的待遇，有望给这些教师加薪，希望能有更多的人加入到教师的队伍当中。
首先当属：乡村教师
要知道对乡村教师而言，不仅工作环境十分艰苦，并且薪资待遇和城市的教师更是没得比，但还是会有教师不断地下乡，支援乡村教育的建设，毕竟乡村的孩子也要上学。
所以说乡村教师是伟大的，为了不让这些致力于乡村教育的老师寒心，有关部门决定优先考虑对乡村教师薪资的提升，毕竟即使工作环境再艰苦，还是需要有人去做。
再者就是：班主任
相信稍微了解老师的人都清楚，在教师行业当中，班主任是责任最大，也是需要操心最多的教师，班主任的工作不仅要完成自己的课时，还要兼顾班级学生的学习情况。
还要照顾班级的大事小情，出现任何事都需要和家长及时沟通，但班主任实际到手的工资，并没有高出其他科任老师很多，每天打起十二分的力气，却只是多几百块。
最后就是：一线教师
其实有很多教师，已经退居一线工作，却还拿着高额的薪资，远高于很多在一线工作的教师，事关学生的教育和成长，并且一线教师的工作十分沉重。