宿舍|事业单位传来喜讯，全国将实行统一新制度，“铁饭碗”要镶金了
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现如今考公务员、考编制的呼声越来越高 ， 不少名牌大学的学生也跻身于“考公”的行列中 。
再加上今年改革的力度强劲 ， 很多行业受到了不同程度的影响 ， 于是越来越多的人开始认识到 ， 能拥有一个“铁饭碗”工作就是一个特别大的优势 。
一般来说 ， “铁饭碗”分为两大类：公务员和事业编 ， 但二者之间还是存在明显不同的 。
在大家的普遍印象中 ， 公务员要优于事业编
网上流行着一句话：“能考公务员就不要考事业编” 。 由此可见 ， 在大家眼中事业编的身份是不如公务员的 ， 为什么会造成这种印象呢？其实还真不是空穴来风 。
首先 ， 从岗位性质来看 ， 公务员是给国家的行政部门工作的 ， 而事业编是在事业单位工作 ， 这两种部门的性质就不同 ， 公务员的身份自然要比事业编更“高一个档次” 。
其次 ， 待遇方面也不同 。 公务员的待遇普遍要比事业编好 ， 补助也比事业编要多 ， 而且工作稳定性上 ， 公务员的工作要更稳定 ， 事业单位可能面临着取消的风险 ， 而公务员一般不需要担心这个 。
除此之外 ， 还有像未来发展空间等原因 ， 公务员和事业编存在一定的差别 ， 所以很多人会觉得公务员要比事业编好 。
但现如今 ， 事业编从业者们也迎来了好消息 ， 国家对于事业编进行了部分的调整 ， 全国将要实行统一的新制度， 而这也意味着“铁饭碗”要镶金了 ， 事业编终于不用再羡慕公务员了 。
事业单位传来了“喜讯” ， 全国将实行统一的新制度
此次改变主要体现在两方面：
●启动职级并轨制度 ， 机遇与挑战并存
可能会有些同学对于“职级并轨”这个词比较陌生 ， 这个词作为公务员的同学们听到的次数会比较多 。
简单点来说 ， 意思是指事业编的薪资待遇与自己所对应的职务和职级挂钩 ， 另外事业编也有望加入车补等补贴 ， 对于事业编从业者来说是一个喜事 。
●晋升机制与奖金获取方式被优化
第二个大的调整是关于晋升和奖金的获取方式 。 在以往的情况中 ， 晋升更多看所在岗位年限 ， 奖金上也不会有太大的差别 。
而此次优化后 ， 奖金和晋升的变动更多依靠个人的工作贡献程度 ， 优秀的人获得更高的奖励 ， 表现普通的人只能获得基本的薪资福利 。
这样的改变 ， 更有利于激发团队的潜力和积极性
以往同学们对于“铁饭碗”的印象是“考上就一辈子安安稳稳干到老” 。
长此以往 ， 在重复性比较高的工作中就会慢慢消磨掉自己想拼搏、想争取的积极性 ， 因为觉得自己即使努力了也不会获得多大的收获 ， 与其拼命工作去争取一点点收获 ， 不如舒舒服服的在自己的岗位上“赚多少薪资就干多少活” 。
在这种情况下 ， 事业编的活力与创造力就会降低 ， 团队变成了真正的“无水之源” 。
正所谓“要叫马儿跑 ， 就让马儿吃饱草” ， 这句俗语话糙理不糙 ， 所以想要激发积极性 ， 就要配套以合理的激励 。
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