学生会|“看清我们6个的脸”，当学生会变成“黑社会”( 三 )
“眼高手低不服管理 ， 自以为是 ， 不守规则 。”秦丽丽给出了自己对于学生会干部的“偏见” 。
最初企业是很喜欢招收这样的学生的 ， 认为他们较之其他学生有更多的锻炼 ， 能力更强 ， 但事实上 ， 除了养成了不少官僚气息以外 ， 在能力上并没有特别出众的地方 。
“在这个事情上 ， 职业学院和一流名校 ， 没有区别 。”秦丽丽说 。
对于企业而言 ， 校招的年轻人 ， 在能力上有缺陷是必然的 ， 不可能要求从校园里出来的学生有多么惊人的能力 ， 但是用人更在乎其学习能力和学习态度 ， 端正的态度和良好的品德才能让他在职场上有提高和进步 ， 最终成为企业可用的人才 。
在经历过几次不愉快的合作后 ， 秦丽丽对学生会干部“痛下杀手” 。
“这不是我个人决定的 ， 是董事会举手投票表决过的事 。”
无独有偶 ， 原中国人民大学教授张鸣也曾公开表示自己不招收学生会的学生 。
“虽然我现在退休了 ， 看到丑陋的学生会丢人现眼 ， 我一点都不意外 。”张鸣对中国新闻周刊说 。
“我不喜欢学生会干部 ， 倒不是我对他们有歧视 ， 而是在我的教学工作中慢慢形成的 。”
张鸣回忆 ， 自己上课一般不点名 ， 学生喜欢听就来 ， 不喜欢听就走 ， 学生也不用请假 。但是有的时候学生会的干部就会明晃晃地找上来 ， 递给自己一个条子 ， 说他们有活动不能来上课了 。
“我允许你不喜欢听可以不来 ， 但是你有活动就可以堂而皇之地不上课？这是什么道理？”张鸣依旧气愤地说 。
每每看到那些上课不来 ， 下课也不读书的学生干部 ， 成绩低于全班平均分数还能保送研究生 ， 甚至还能读到博士 ， 张鸣就为非学生干部的学生感到不平 。
“他们宿舍的书架上除了学校发的教材 ， 空空如也 ， 这种人怎么能读到博士？”
想到这里 ， 张鸣给自己定了一个规矩 ， 报考自己研究生的只要是学生会干部 ， 面试时直接淘汰 。
张鸣曾经动摇过 ， 一个不错的学生 ， 本科时自己教过他 ， 对历史很有兴趣也肯学 ， 报考了自己的研究生 ， 面试时张鸣告诉他：你把学生会主席的工作辞掉 ， 我就可以招你 。
那个学生没有答复张鸣 ， 过了一阵 ， 张鸣发现那个学生已经进入了保研的名单 ， 于是他又找到了那个学生再次询问是否将学生会的工作辞掉 ， 学生这次告诉他：“没有” 。
“我只好说 ， 那对不起 ， 我不能招收你了 ， 你找别人吧 。”
那位学生反驳张鸣：“我知道你对学生会有意见 ， 但这个位置应该好人来干 。”张鸣笑笑没再争论 。
张鸣对中国新闻周刊坦言 ， 不招收这位男生 ， 自己回头有些遗憾 ， 但学生会在自己多年的教学工作认知中 ， 确实是个藏污纳垢的地方 。
“一部分贪图学生会干部头衔的学生 ， 多数都是禄蠹 ， 贪图名利之徒 。就算不是这样的人 ， 一年下来 ， 一个好好的孩子 ， 就变得趋炎附势 ， 官气十足 。很多学生为了竞选学生会干部 ， 简直是什么事都能干 。”
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