教师|教师工资上涨大局已定，释放三大信号，专家提议取消职称
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如果放在80后、90年代大量的人认为教师是铁饭碗 ， 但进入21世纪之后 ， 教师行业渐渐被大家所吐槽 ， 主要有两个原因 ， 一是物价在疯狂的上涨 ， 部分教师的工资只能作为家庭的正常的消费支出 ， 连个房子都买不起 ， 二是 ， 生育率减少 ， 人们对于孩子的惯养 ， 渐渐教师的地位开始下降 。
不过能够让大家比较吐槽的是工资比较低 ， 毕竟二线城市20年前的房价为4000元每平米 ， 教师的工资当时在2400元左右 ， 如今二线城市的均价在14000元每平米 ， 而教师的工资也上涨到了3000多元的底薪 ， 一切都是朝着好的方向发展 ， 但是教师的工资和房价上涨的差距很大 。
最近 ， 教育部再次强调教师的工资不能低于公务员 ， 这也是自2019年 ， 第三次强调教师的工资不能低于公务员 ， 可见教师的开始得到重视 ， 而全国都在纷纷响应增长教师的工资 ， 从一线到偏远地区 ， 教师行业正在朝着美好的方向发展 。
虽然部分城市开始实行轮岗制、5+2的模式 ， 但总体来说也是有偿 。 可以促进教师的积极性 ， 如今释放了三大信号 ， 不管你是不是教师 ， 都应该关注 。
【教师|教师工资上涨大局已定，释放三大信号，专家提议取消职称】1、教师将会得到重点关注
从社会生育率上来看 ， 幼儿教师和小学教师是促进生育率的发展的前提 ， 因为在这个奋斗的阶段中 ， 很多家长忙于事业 ， 在照看子女上怕耽误时间 ， 而这个时候幼儿教师和小学教师就起到了帮助家长照看子女 ， 让不想生育二胎或者是三胎的人 ， 减轻的生活的负担 ， 所以教师将会是重点关注 。
2、让教师能够回归于教育的初心
这些年因为工资的原因 ， 不少教师开始做“佛系”教师 ， 为了遏制这种现象 ， 只有工资才能够让更多的教师给好好进行教育 ， 能够带领更多的学生得到好的发展 ， 给社会带来更多的人才 ， 根据资料显示现在不少地区出现了“佛系”教师 。
3、教师的工作能得到尊重
如今教师的工作量增大 ， 轮岗制体现了教育资源的公平 ， 而实行5+2能够让更多的人体现出教师的辛苦 ， 当家长在正常工作时 ， 完全可以放心孩子在学校的安全以及孩子的放学后的作业也不用担心 ， 因为都有教师在辅助 ， 其次 ， 减少去培训机构的时间 ， 所以很多家长还是很尊重教师的 。
而针对于教师的职称上 ， 专家却建议取消职称 ， 专家认为 ， 这些年来职称把教师的身心弄得疲惫不堪 ， 不仅仅是因为论文上的发表更多的是“人情”上 ， 而教师的职称最后却出现在“人情”上 ， 这令很多人难受 ， 而且现在有些高级职称的教师压根就不好好上课 ， 甚至找一些的代课教师 。
这会影响到教师的公平 ， 而取消职称从偏远地区、高学历、优秀教师得到工资上涨 ， 这也是非常好的一方面 ， 主要能够带来好处 ， 一是能够让更多的教师去偏远地区任教 ， 让更多偏远地区的学生得到好的教育 ， 二是 ， 能够让更多的高学历人才进入其中 ， 引导真正的教育 ， 比如说深圳这些年有大量的高才生 ， 教育得到了普遍的提高 。
说到底 ， 现在教师就是嫌弃工资比较低 ， 因为买不起房子 ， 甚至连社会的地位都会下跌 ， 并且教师的工作也比较辛苦 ， 所以大家认为工作需要上涨 ， 大家认为工资需要上涨吗？
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