开除教师的法律依据 开除教师的条件有哪些

【开除教师的法律依据 开除教师的条件有哪些】

开除教师的法律依据 开除教师的条件有哪些

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1、故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失 。
2、体罚学生,经教育后仍旧不改 。
3、品行不良、侮辱学生,影响恶劣 。第2项、第3项所列情形之一情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任 。
教师:教师,以教育为生的职业 。这个职业是人类社会最古老的职业之一 。按照法律法规和行业规范,在规定的时间节点内,根据学校设施条件和个人职称专业,安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习,组织考试、传授科学文化基本知识,开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力,培养学生特长,促进德、智、体、美、劳全面发展,掌握经验技术 。他受社会的委托对受教育者进行专门的具有建设性的教育,执行各项教育政策,维护社会稳定,为国家和社会培养各类高素质或实用人才 。在社会发展中,教师是人类文化科学知识的继承者和传播者 。

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