求职|当代大学生求职怪状,宁愿月挣3000混日子,也不愿凭技术月入过万


求职|当代大学生求职怪状,宁愿月挣3000混日子,也不愿凭技术月入过万
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学生们之所以寒窗苦读努力学习数十年 , 只是为了在毕业之后能够找到一份稳定而又体面的工作 , 一份好的工作不仅代表着以后生活的稳定 , 也会成为大家眼中为之羡慕的对象 , 因此一份好工作也就成为了衡量一个人的标准 。
金秋十月 , 不仅是一个收获的季节 , 也是一个招聘的季节 , 众多企业开启了他们的招聘计划 , 学生们也开始踏上了他们的找工作的历程 。
然而在找工作的过程中 , 一部分学生对自己找工作的方向很迷茫 , 另一部分学生对找工作有很多的挑剔 , 面对这两种情况 , 归根结底无非就是找不到适合自己的好工作 , 那么什么是适合自己的好工作呢?众多大学生对好工作的衡量标准又是什么呢?
在当代大学生眼中 , 对于一份好工作的衡量标准是什么?上面说到一份好工作的重要性 , 那么在当代大学生的眼中 , 衡量一份好工作的标准是什么呢?首先是薪资和自己对物质上的需求要达到匹配 , 其次是这份工作的稳定性要处于一个主导位置 , 最后这份工作一定要与家长和大多数人心中的理想工作达成一个“共识” , 才可以堪称得上是一份完美的好工作 。
众所周知 , 如今大学生就业难的情况 , 成为了当今社会中的一大难题 , 很多大学生在都承受着“毕业即失业”的痛苦 , 想要在毕业之后找到一份稳定的工作 , 并非是一件容易的事情 。
其实笔者认为 , 并不是工作难找了而是学生们的要求太高了 , 过于追求那种所谓的“好工作” , 以至于在求职的时候发生很多的“怪象” 。
当代大学生的求职怪状 , 宁愿每月挣3000混日子 , 也不愿凭技术月入过万在很多招聘会上 , 我们都会发现一个很奇怪的现象 , 很多技术型的岗位不仅待遇好薪资也是相当可观的 , 但是这些高薪的岗位却是门可罗雀无人问津 。
反之那些薪资不高的岗位却成为了众多大学生眼中的“香饽饽” , 那么是什么原因导致的这种现象呢?笔者认为导致这一现象的无非是这几点原因 。
其一、相比于薪资他们更在乎体面
一些技术性的工作 , 避免不了要去车间工作 , 去了车间工作就会成为一名实实在在的工人 , 大部分学生都认为自己寒窗苦读十余载 , 到头来还是要去车间工作 , 不仅对不起自己的学历 , 工作也是相当的不体面 。
所以很多学生在找工作的时候 , 首先考虑的是这份工作是否体面 , 而不是想要挣多少钱 , 这是其一 。
其二、不愿付出辛苦 , 离不开舒适圈
辛苦这两个字是步入社会的后 , 每个人都会经历的 , 但是如今的孩子大部分都是娇生惯养 , 面对着辛苦的工作 , 往往都会避而远之 。
然而一些技术性的工作相比于坐办公室要辛苦得很多 , 所以大部分的学生都不愿离开这个舒适圈 , 更不愿去付出辛苦 , 这是其二 。
其三、过度追求好工作 , 满足自己的虚荣心
虚荣心是每个人都会有的 , 不光是学生 , 对于家长来说更是有着一颗“虚荣心” , 因为在很多家长谈论家长里短的时候 , 避免不了会提及到孩子的工作 , 如果孩子拥有一份好工作 , 那么自身也会放出光芒 。

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