银行|银行工作光鲜亮丽，为何招聘门槛逐渐变低？听听过来人怎么说招聘

【银行|银行工作光鲜亮丽，为何招聘门槛逐渐变低？听听过来人怎么说】

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努力学习到底是为了什么？学习是丰富自己的一个过程，也是成功路上必不可少的部分，在学习的同时，我们会发现很多新事物，不断地探索新领域，有人说，努力学习就是为了能有一个好的前途。

而在有好前途的前提下，需要的便是一份好工作，但想要拥有“好工作”又谈何容易，优秀的学生比比皆是，想要从众人中脱颖而出，恐怕需要付出的努力要超于常人，很多学生都在等“捡漏”的机会。
找工作就和上大学一样，都会出现这样的情况，本以为自己没有机会上某所大学，或被某份工作录取，但总会出现反转的情况，有人会说是“锦鲤附体” ，但有些时候的捡漏，可能并不适合自己。
就拿就业这件事来说，受学生欢迎的工作，就那么几种，银行的工作就是其中之一，在很多看来，能在这样的单位上班，会很有面子，学生本以为能够捡漏到这样的就业，真的很幸运，但与想象的却存在着很大的差距。
银行工作光鲜亮丽，为何招聘门槛逐渐变低？很多学生在刚被录取时，热血沸腾，像打了鸡血一般，但在做了几年后，会有学生会选择离职，对于这样的行为，家长们表示疑惑不解，甚至会对学生进行批评教育，觉得学生不想上班，但实际上是有原因的，听听过来人怎么说。
首先，服务标准升级，在外人看来，银行的工作人员都是高高在上的，但他们在面对顾客的时候，是有着严格的要求的，要非常礼貌，即便遇见了不讲理的人，也只能忍着，这让学生受不了，不得不退堂鼓。
其次，就是压力太大，这种压力并不仅仅来自于工作本身，还包含了销售相关的业务，如果学生不达标的话，那么收入也会相对减少，甚至还会受到领导的批评，也就是说学生要面临精神压力以及生活压力。
因此，很多学生会顶不住压力，离职率大大增加，可能这就是光鲜亮丽背后的心酸吧，不过在笔者看来，倒是锻炼学生的好机会，因为销售往往是最锻炼人的，很适合当代的学生，可惜学生并不这样想。
最后，就是来自亲朋好友的求助，这也是学生最接受不了的一点，就因为学生在这上班，那么不管什么事，亲朋好友都会想着走后门，觉得这是自己的一种优势，时间久了，对学生说是有很大的影响的，连同事都会嘲讽。
这就是学生放弃这份工作的因素，也是由于这些因素，很多学生会疏远，银行的招聘门槛也是在逐渐变低，有些人会说，这些与工作本身并无太大关系，主要是学生自己的问题，眼高手低还挑剔。
每份工作都存在弊端，学生不要过于挑剔一份工作的招聘门槛低或不低，都代表不了什么，可能是人才的需求量大，而且学生也要知道，每份工作都是有弊端存在的，就像世界上没有十全十美的人一样，如果学生总是挑东挑习，恐怕很那就业。