就业|天津助高校毕业生提高劳动技能 用好见习机制畅通就业渠道
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在天津航空机电有限公司实训基地现场 ， 天津电子信息职业技术学院学生在操作数控机床 。 王春梅摄
10月10日 ， 作为天津市现代学徒制企业试点 ， 天津机电职业技术学院的学生来到企业开展认岗实习 。
今年以来 ， 天津市积极落实促进高校毕业生就业的要求 ， 着力稳岗位、拓渠道、强服务、促对接、守底线 ， 努力实现高质量就业、充分就业 。 实习是各职业院校都安排的学习课程 ， 目的就是让学生在实践中检验理论知识 ， 最终通过实践来提升学生的动手能力、劳动技能 。 “我们从2018年开始 ， 在大学3年学习中 ， 分别引入认知企业、跟岗实习、顶岗见习 ， 分3个阶段让学生认识社会、认知企业 ， 最终明确自己的职业规划 ， 找到适合自己的就业岗位 。 ”天津机电职业技术学院电气学院党委书记王兴东说 。
认知实习安排在大学一年级 ， 天津机电职业技术学院会安排学生用3天时间深入企业、了解岗位 ， 增加就业认识；而在跟岗实习阶段 ， 学生会走入车间 ， 用3周时间在技师一对一指导下 ， 熟悉工作环境、工作技术；在顶岗见习阶段 ， 学生将与企业职工一起工作一年 ， 完成同样的工作量 ， 一起接受考核 。
近年来 ， 天津市将就业见习作为提高就业能力、促进就业的重要抓手 ， 不断创新举措、扩大见习人员范围 。
天津市在全国率先将普通高校、中等职业学校、技工院校毕业学年学生纳入见习范围 ， 并将见习生活费补贴提高至每人每月1744元 ， 对见习后直接录用的企业 ， 给予每人3000元的一次性奖励 。
今年6月 ， 来自甘肃平凉的盖文静正式入职天津天地伟业物联网科技有限公司 。 “从家里出来时 ， 就想我一定要闯一闯 ， 要在天津这个大城市里扎根 。 但有一段时间 ， 我迷茫了 。 有时想和同学们一起创业 ， 看什么都想干；有时又想继续学习 ， 发现没有适合的专业 。 ”盖文静说 。
进入天地伟业见习后 ， 盖文静想明白了：“创业要比就业难多了 ， 我连现在的工作都做不好 ， 又如何创业呢？”一年间 ， 盖文静明确了职业规划 。
天地伟业是以视频监控产品研发、生产、销售为主营业务的物联网企业 ， 年营业收入超5亿美元 。 企业规模不断扩大 ， 对于高素质劳动者的需求不断增加 。 “我们更看重学生的劳动技能 。 一年见习期可以培养出学生求真务实、勤劳踏实的工作态度；同时学生可以熟悉企业、熟练技能 ， 入职后就能成为企业的骨干 。 此外 ， 校招进入企业的职工是我们培养管理人员的好苗子 。 ”天津天地伟业物联网科技有限公司人力资源部工作人员栗凤清说 。
而作为我国航空机电领域领军企业 ， 天津航空机电有限公司更看重劳动者的综合素质 。 “航空安全无小事 。 我们的产品都是多品种小批量生产 ， 质量涉及万千生命 ， 最需要有责任心的高素质人才 。 在一年的见习期内 ， 我们可以用心培养人才 。 ”天津航空机电有限公司人力资源部长王春梅说 。
3年来 ， 天津航空机电有限公司接收天津中德应用技术大学、天津职业大学等高职院校学生140余人见习 ， 见习期满后95%的学生留用 。
“我们所有留用的职工都拥有良好的成长空间 ， 技能专家、技术专家将是他们的发展方向 。 我们还将根据企业需求 ， 选拔更多的在校毕业生 ， 让‘航空工匠’薪火相传 。 ”王春梅说 。
据统计 ， 天津市今年新增就业见习基地325家 ， 累计达到1531家 。 目前 ， 天津市今年见习人数已经达到1.44万人 ， 同比增长2倍以上 。
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