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机械|工厂不去车间不去基层不去，职校生60%不愿当蓝领，他们去哪里了


机械|工厂不去车间不去基层不去，职校生60%不愿当蓝领，他们去哪里了
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机械|工厂不去车间不去基层不去，职校生60%不愿当蓝领，他们去哪里了
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近日 ， 《中国青年报》教育科学部向全国职校生发放调查问卷 ， 有26596名高职院校大二、大三的学生接受调查 ， 其中40.31%为理科学生 ， 26.65%为工科学生 ， 通过这部分学生的反馈了解职业院校学生的就业意向 。 本来理科和工科的职业学院学生都是以学技术为主 ， 为将来成为工厂的高级蓝领作准备 ， 然而问卷结果却显示 ， 超过60%的受访职校生不愿当“蓝领” 。

受访中的职校生 ， 毕业于电子专业或编程专业的学生不愿意规规矩矩上班写代码 ， 做编程 ， 认为那种生活太枯燥了；
毕业于制造类、机械类各个专业的学生不愿意下工厂 ， 不愿去基层车间做对口工作 ， 认为去工厂车间做技术工人太苦了 ， 没有发展前途 。
本来 ， 国家通过中高考分流部分学生进入职业学校 ， 是为了给国家培养和输送合适的专业技能人才 ， 国家培养一个机械制造的职业院校学生是要付出较高教育成本的 ， 如果这部分被培养出来的具备专业技能的毕业生不愿意从事技能型工作 ， 这不仅与国家培养职业教育人才的初衷相背 ， 也让国家机械制造业陷入无后备力量的困境之中 。
那么 ， 为什么职校学生不愿意进工厂、工地、车间等一线基层岗呢？原因很简单 ， 被调查的职校大学生给出的原因包括：
1、生活枯燥单一；
2、发展前景不看好；
3、工作环境差；
4、工资低；
5、交友圈子窄 。
很多机械制造类相关专业的毕业生在进入工厂对口领域工作前 ， 并不知道自己所属专业的工作性质 ， 但进入企业车间工作后才发现 ， 自己所做的技术工人每天只能跟一群机器打交道 ， 生活枯燥单一不说 ， 还有可能存在噪音大 ， 气味难闻等工作环境差的问题 。 这使得众多职校生纷纷“逃离”工厂 ， 不愿意去车间做一线工人 。
拿小徐老师本地的制造业来看 ， 十年前 ， 企业招聘人员进入职业高校招一线工人 ， 还有大量毕业生愿意来工厂就业 ， 然而近几年 ， 该企业只能在当地中等职校招聘才能招到部分技术工人 ， 而拥有大专或本科学历的毕业生即使所聘用工作和他们所学专业对口 ， 工资水平也不低 ， 他们依然不愿到工厂车间做一名一线工人 。

对熟悉工厂车间一线技工的老工人来说 ， 他们认为大学毕业生不愿到下工厂 ， 进车间也在情理之中 ， 毕竟这一行当工作枯燥单一、工作环境差 ， 特别是发展前景不看好也是事实 。 新毕业的大学生想趁年轻体验其他就业渠道也在情理之中 ， 只是多年的职业教育毁于一旦 ， 实在浪费人力财力 。
职校生不进工厂、不下车间等基层岗位工作 ， 他们去了哪里呢？据调查问卷显示 ， 职校生更愿意选择新颖的、更光鲜亮丽的岗位 ， 比如从事互联网、新媒体相关职业、电商、婚礼司仪、房地产销售等职业 。
问卷调查显示 ， 大部分受访职校生会选择个人成长速度快、工作自由、甚至时尚、好玩的职业 。
拿小徐老师所教学生来看 ， 即使是职校中专毕业生 ， 也有大部分学生不愿下车间从事电焊、汽车维修等劳动密集型工作 ， 他们宁愿从事一些服务业 ， 或者从事视频拍摄、编辑类的新媒体行业 ， 甚至自主创业 。
总之 ， 现在的毕业生 ， 即使学历并不高 ， 生活无忧的他们在选择职业上也有了相当大的空间 ， 国家想培养技术人才 ， 发展大国制造业 ， 就要完善技术岗位待遇 ， 提高技术工人的职业发展前景 。

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