本科层次|成人职教成培训机构入局转型热门选项,新赛道能否跑得顺利?( 三 )
目前来看,实践层次对本科职教的探索,主要有两种方式。一种是合作办学方式,即高职院校与本科学校开展“4+0”培养(四年全部在高职院校培养)职业教育本科试点,以及采取“对口贯通分段培养”的“3+2”培养(三年高职+两年本科)试点。另一种是应用型本科转型方式。这两种方式都取得一定成绩,但是也面临着不同的发展瓶颈,部分学校合作办学的积极性逐步降低,或者转型的内生动力和外部驱动力不足。
要发展好本科层次职业教育,亟须加强对职业本科教育办学内涵的探索。其人才培养首先应遵循职业教育的基本规律,培养定位要向创新型技术技能人才转变提升。本科职业教育具有鲜明的类型属性,在具体实践中,怎么才能体现职业教育类型特点,怎样面向技术技能人才链条的高端层次设置专业,如何更好地产教融合、校企合作,这些问题并不是说其所举办的学校已经是“大学”了,就能自然解决。
与此同时既然是本科层次的教育,其人才培养还必须达到本科教育水平。在院校管理模式、人才培养模式、课程体系、师资队伍要求、校企合作等方面,职业本科教育均需要进行全新探索。若不能苦练内功,提升质量,而是仅仅把职业本科院校的标签,当作相关院校招生宣传的噱头和资本,或者简单移植普通本科教育的评估标准,职业本科教育的人才培养特色将很难坚持。
发展职教本科对完善现代职业教育体系意义重大,这是现代职业教育体系建设的重大突破。职业本科教育还是“刚落地的娃娃”,能否肩负起高层次技术技能人才的重任,尚需要艰辛的探索和不断的积累,才能少走弯路,将本科层次职业教育育人落到实处,办出特色。
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