创业|地铁现“离职热潮”，越来越多的人舍弃稳定工作，原因却不在工资温州职业技术学院|大学

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【创业|地铁现“离职热潮”，越来越多的人舍弃稳定工作，原因却不在工资】

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文/安妈育儿日

爱默生曾经说过，维持一个人生命的事物，是他的事业。

随着应届毕业大学生人数的增加，如何实现更好的就业成为了社会一大难题。今年就有909万名高校毕业生走出校门走向职场，但就总体就业趋势来说并不乐观。
大家为了能够获得稳定的工作可以说是拼尽全力，有些大学生为了缓解自己的就业压力还会报考国企单位，为的就是能够获得一份稳定的工作。
地铁相关工作出现大量缺口随着科技的发展，除了地面上的公共汽车之外，不少城市为了缓解交通压力在地下也开辟了地铁线路，大大缓解了交通堵塞，同时也能在速度上保障通勤。
不知道大家有没有好奇过，地铁作为国家建设的交通线路，而且还不会出现像任何企业倒闭的情况，员工工作极其稳定，他们的工作赚得多不多呢？
对于很多刚刚毕业的大学生来说，肯定在招聘软件上或多或少的都能看到关于地铁安检员的招聘信息。相信不少人也开始好奇，为啥这样一份稳定的工作，却仍然出现了用工缺口呢？
地铁真实工资引发热议，不少人纷纷猜测是工资低在很多城市的地铁当中，每到7、8月份就成为了地铁员工离职季。而前一段时间一度冲上热搜榜的“地铁员工工资有多少” ，也再一次引发网络热议。
一位前地铁员工在网络上公布了自己的月工资情况，根据他自己所说在进入工作岗位的很长一段时间工资都在2500-3000元之间，并不是很多。
随着工龄的增加薪资也开始增加，不过水平也依旧保持在了3000元上下。在很多人没有具体了解到工资多少的时候，可能还以为地铁作为国企工资最起码也得5000以上。
但在现实当中，地铁员工能够做到5000元的少之又少，更别提月薪过万了。所以不少人也开始猜测，地铁员工出现严重缺口的主要原因可能是工资低。
地铁现“离职热潮” ，越来越多的人舍弃稳定工作，原因却不在工资但在这一问题被提出之后，这位公布自己工资的地铁前员工也进行了回应。他说单位很多同事提出离职的最大原因并不是工资，而是工作内容。
如果大家每次路过地铁的时候可以观察一下这些地铁员工，基本上每天的工作都是差不多了，比如说安检员，每天就是安排乘客进行安检、售票员每天就坐在小亭子里卖票。
这些工作大多是枯燥无味的，也可以形容为“一眼就能看到头” 。作为年轻人，自然是不希望自己的未来生活如此平淡，日复一日重复相同的工作还没有任何挑战性的工作。