考研|如果你特别想辞职，工作快崩溃了，可经济情况不允许，该怎么办？( 二 ) 高校|招生

薪资太低，干最多的活，拿最少的钱

工作同事不行，觉得他们太市侩，或者跟自己不是一路人

我们不去论具体的事务，单单来看，导致我们辞职的无非是这几种情况。亦或者，是房子、车子等大的压力让我们无法喘气，感觉没有生活动力。
一个成年人的崩溃，大的事情一定是这些，而某件生活中平常看似微不足道的小事，却极可能成为我们内心的导火索，让我们彻底崩溃大哭。
尽管我们常常在说，人和人之间难以做到真正的感同身受，但工作到崩溃这样的事情，我也经历过，但从未有过没钱还辞职的情况。
这代年轻人，客观来说，的确是没有70后乃至80后小时候吃得苦多，尽管我也是90后。
本质上，这是缺乏逆商的表现。
按照正常人的思路来看，没钱你还辞职干嘛？你只能继续做下去啊，这是唯一的最优解。
但问题是，我们的心情让我们无法工作。因此，这又是一个关于逆商、关于心理的情感问题。
答案不在于你应该坚持做下去，然后存钱。问题的答案在于，在工作中，你应该如何去调节自己的心情，调节自己和工作的关系。
通常我的做法是，出了一件事情，让我不愉快的事情，我第一时间会先去分析自己的问题、自己的过错，先找自己的问题，然后再找公司、同事、领导的问题。
这是第一点，我们不能只看到工作本身的问题，我们也要看到自己的不足之处，这可以很大程度上缓解我们对工作本身的厌倦感。
第二，对事不对人。一件事做得不对，不管是领导也好，还是同事也好，他批判你了，他批判的是你在这件事上做错了，而不是否定你这个人，这是非常重要的一点。
我们会对一份工作感到崩溃，本质上就是没有成就感，或者钱给少了。没有成就感，意味着没有人夸奖你，或者你完全是对这份工作无感，体会不到工作中的成就感。
而我的建议是，你得学会从小事做起，做完了一件事，就自己给自己鼓劲，自己给自己加油和口头奖励。你是成年人，不可能还指望有个老师在你耳边喊：你可真棒。这不现实。
正常情况下，一份工作中都有苦有甜，这和人生是一样的，不可能全是开心和难过。而在我们经济情况不允许的时候，我们就需要忍受更多，例如一份不那么像样的工作，一个很恶心的老板。
也正因如此，金钱是什么？金钱不是让我们过得更好，金钱本质上是给予我们更多的选择权，我可以选择买房在北京，也可以选择买房在上海；我可以选择买宝马，也可以选择买奔驰。
这是金钱最大的好处。一个人的财富，约等于他的选择权利。
明白了这个道理，你就会明白，在我没钱的时候，我是没有选择的。而你只有更有钱，才拥有更多的选择。
我们需要学会的是，如何在逆境中去生存，在逆境中去发挥自己的最大实力。而不是被焦躁郁闷的心情所影响。
end.