教师|部分地区出台“新政策”，教师满足工作年限，可享受“职称绿灯” 教育厅|人力资源|中小学

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在当代社会，多数大学毕业生也很愿意去选择做一名人民教师，不过近几年随着考教师证人数，以及师范生人数的显著增多，教师的竞争也变得日益激烈，教师评职称对很多人来讲更是难上加难。
近日部分地区开启“职称绿灯” ，这对很多教师确实是一个好消息。
部分地区出台“新政策” ，教师满足工作年限，可享受“职称绿灯”根据部分调查显示，我国的师范毕业生，以及教师资格证考试人数呈现增长趋势， 2021年报考教师资格证的人数高达990万，直逼1000万。
很多人觉得教师资格证的门槛较低，不管是不是师范毕业生都可以报考，不像其他证书，如律师证必须得是法学专业的毕业生才可以报考，于是人们都朝着教师这一行业去努力。
但是教师数量越来越多，必然让教师群体在评职评教上面临更大的竞争与压力，之前或许评职称很容易成功，现在评职称的难度陡增。毕竟优秀教师越来越多，在职教师想要提升自己，则要付出更多的努力。
已经有10年教龄的教师张玲现在还没有评上职称。 2011年她刚刚步入教师行业，当时报考教师的人数还没有现在这么多。
但是张玲也没有在意职称的事，而当她想要去评职称时，却不像十年前那么容易。此外，与张玲同时入编的另一位教师王芸也是这种情况，由于当时为了带孩子，在工作上便没有办法投入太多精力，导致现在评职困难。
相关部门也通过调查看到了教师行业中存在的问题，就在近日出台了新政策，并在部分省市中开始试行。
规定如下：教师工作年限超过15年，可以直接晋升为中级教师，而工作年限超过25年的教师，可以直接获评为高级教师。这对工作多年而没有职称的老教师来说，无疑是天大的好消息。
部分地区出台“新政策” ，旨在推动教师行业发展，从而更好地加大教育改革力度
每一项新政策的背后，都包含着相关人员的心血。关于教师的新政策，直接作用于教师群体，同时间接作用于整个教育界，具有十分积极的意义。

有利于稳定教师队伍

教师固然是一份很好的职业，但是工资却并不是很高。
很多老教师总是没有职称，他们的工资和待遇甚至与新教师持平，他们难免会产生想要辞职，更换其他工作的想法。通过这项新政策，他们的待遇和福利会得到显著改善，从而稳定教师的队伍。

有利于教育事业发展与改革

新政策得以出台，会很明显地促进教师群体提升工作的积极性，提升他们的工作效率，从而使得学生们获得更高质量的教育。久而久之，学生们的整体素质会在教师们的不懈努力下获得一定程度的提升，教育事业发展与改革也会得以促进。
教师的工资评定基本都与职称相关，就因为职称难评导致很多教师多年来都在同一个工资与岗位上徘徊。
也因为职称难评，多数有实力但是经济实力要求较高的教育人才并没有选择教师行业。
如今工龄或将成为教师评职称的关键，不仅是给老教师们打了一针“强心剂” ，也是拔高了教师在一众铁饭碗职业中的待遇。