教师|教师带薪“寒暑假”或将取消？变成早八晚五模式，教育部给出回应教育部

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文/小贝爱教育

【教师|教师带薪“寒暑假”或将取消？变成早八晚五模式，教育部给出回应】
教师的“寒暑假”是很多人羡慕的，同时也是教师独有的。

要说起稳定体面的工作，出来大家第一时间想到的公务员，教师的得票率也是很高的，教师是很多人都羡慕的岗位，大学生中教师岗位也是很受追捧的。
想要进入到教师岗位的大学生不断地增多，除了考取师范类院校的大学生不见减少，报名教师资格证的大学生也出现了明显地增多。
这么看的话，教师岗位的竞争就会变得更强了，想要进入到教师岗位的大学生是出现了大幅的攀升，还有好多家长是喜欢劝大学生去考教师的。
这样至少稳定，每个月不光挣得不少，待遇也是有保障的，与此同时教师的假期也比别的岗位多。
最惹人羡慕的就是寒暑假了，可以说是教师岗位的专有福利，但关于教师的寒暑假出现了或将取消的不同声音。
教师带薪“寒暑假”或将取消？变成早八晚五的模式，教育部给出回应教师岗位应该算是一个吃香的岗位了，一线城市的教师都是不少挣的，像深圳的中小学老师年薪都是可以直接达到15万元左右的。
有不少教师在过节的时候，还会有一些额外收入的，在职教师是一定不允许补课的，不能为了钱就铤而走险，看到教师挣得不少，各方面的补贴和待遇还那么优厚。
一天主要就是给学生们讲好课就可以了，工作量也不是很大，还比其他岗位多出来一个那么长的寒暑假难免会觉得有些不公平的。
关键是薪资还是正常发的，休息也有工资，真的是很惹人嫉妒的，进而就出现了教师带薪“寒暑假”或将取消的声音？
变成和其他岗位的早八晚五的模式，一出来之后，引发了大家的热烈讨论，同时在教师群体中的反映也是不小的，其中高中老师是处于带头支持的状态。
这与高中老师的教学任务要比中小学的更大是有关系的，特别是带高三升学班的高中老师压力就更大了，每天的工作时间和强度是很大的、
同时还顶着升学率的压力，对于班级中学生成绩的操心也是很大的，不知道是否会实现也是大家都想知道的。
关于这一不同声音，教育部给出了回应，取消教师寒暑假的说法是完全没有依据的，也就是说是不真实的。
个人分析
在教师应享有的权利中，就包括寒暑假的带薪休假，福利待遇也是按照国家规定来进行享有的，如果也想拥有教师这一福利。
觉得自身有实力的话，也是可以去考教师资格证然后去当老师的，要不就只好干羡慕了，其实教师不是如大家表面上看到得那么轻松，不是给学生讲好课就可以了。