|因为自己的能力不足。对不起,这个offer,我拿不了


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今年秋招 , 你打算要多高的薪资?第一份工作的薪资水平就是你的薪资起点 , 如果你拿到的第一份薪水远高于其他人 , 那么你在未来涨薪路上就会省很多力 。
想刚开始工作就拥有高薪 , 那就需要抬高自己的“身价” , 提升自己的工作能力 , 尤其是测试工程师岗位 , 在普遍高薪的情况下 , 总有一些不符合我们预期的“低薪” , 排除公司本身不行的情况 , 很有可能就是因为自己的能力不足 。
如果没能打好基础 , 在就业前具备一定的实战能力 , 那么就很可能无法拿高薪 , 在未来工作中也更难接触到前沿的核心项目 , 限制了自身的发展空间 。
所以在学习软件测试的时候 , 我们要在夯实基础的同时还要培养自己的逻辑思维能力和实战能力 。 只是在学习初期 , 我们往往都有些不知所措:


面对着繁复的技术点、框架无从下手 , 缺少合理规划;
缺少思维培养 , 只会模仿 , 不懂关键技术原理;
不知道一线大厂都在使用哪些技术 , 对新人都有哪些要求;
没有拿得出手的项目经验 , 缺乏岗位竞争力;
......

所以很多人在学习初期就选择了放弃 , 说起来其实就是没找到合适的学习方法 , 没能深入理解知识点 , 自然无法上手实操 。 所以怎样才能有效、快速的学习软件测试?大厂秋招又有哪些岗位要求呢?
作为一个软件测试的过来人 , 这里 , 我要给你推荐花费了很多时间细心钻研 , 在收集了近2000M 干货、1200 份资料中精心筛选出来了这份「软件测试」资料包 。
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软件测试基础
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单元测试
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面向对象软件测试
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总结【|因为自己的能力不足。对不起,这个offer,我拿不了】软件测试属于经验积累型职业 , 想要自己越老越值钱 , 那么就要不断的学习 , 不断的完善自己不断学习 , 不断提升自己 , 才不会被淘汰 。

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