高校|机关事业单位在编教师改革,拿5000以上退休金,这3条需满足!


高校|机关事业单位在编教师改革,拿5000以上退休金,这3条需满足!
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高校|机关事业单位在编教师改革,拿5000以上退休金,这3条需满足!
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我们经常在谈起教师的工资待遇、退休金待遇等话题 。 其实从实际情况来看 , 一般教师工资年收入在7-8W的水平是比较常见的 。 而教师的教龄普遍比较长 , 达到30年、35年也很常见 。 那么教龄这么长 , 退休后能不能拿到5000以上的退休金?来看看贺老师的分析 。
【高校|机关事业单位在编教师改革,拿5000以上退休金,这3条需满足!】首先我们要算一算 , 退休金如果达到5000 , 甚至高过5000的话 , 那么前提是个人在职期间的工资水平应超出这个数字 。 比如说按照替代率90%来算的话 , 那么在职工资保持在6-7K是一个前提条件 。 如果在职期间工资超过6000、7000 , 满足下面3个条件后其实就容易达到了 。
一看地区教师收入高与低 , 不能够一概而论 。 在绩效、奖金、各种补助上都会有差异 , 主要还是看当地的一个经济发展水平和财政的情况而定 。 所以换句话说就是在经济发达的地区当老师 , 自然工资待遇就要更高一些 。
比如说北京、上海、深圳、广州等地 , 这些一线城市中 , 每年也会大量招聘公办教师 , 从待遇上来看 , 多的20-30W年薪 , 少则15-20W起 , 工资待遇是很有保障的 , 自然而然个人能享受到的退休金就会保持一个较高的水平 , 这块也比较现实 。
二看资历为什么说看资历?因为教师行业有一个职称体系 , 拿到更高的职称 , 那么个人能享受到的待遇和薪资就更高 。 这就跟游戏升级一样 , 级别越高自然享受到的福利就更多 。
而教龄、教学能力、荣誉都是评定职称的重要评判标准 , 事业单位中高级、中级 , 初级职称三者之间的比例差不多是10%、30%、60%的水平 , 所以说职称越高对于在职薪酬体系的影响还是有很大原因的 。
三看工龄第三点贺老师认为是工龄 。 绝大部分教师工龄都比较长 , 达到25年甚至30年问题不大 , 只要自己不主动辞职 , 一般都会干到退休 。 所以说在职期间工龄越长 , 意味着个人缴费年限就越高 , 每年的五险一金、职业年金都是足额缴纳 , 这样一来在退休金调整方面就符合“长缴费、多缴费”的人员 。
可别小看了工龄和缴费年限 , 缴费年限越多 , 退休金到手的也就更多一些 。
总的来说 , 贺老师总结了这三点退休金高低的影响因素 。 作为教师来说 , 平时工作比较辛苦 , 给老师涨工资、涨绩效 , 拿更高的退休金很值得 。 而现在各地教师工资待遇也在向公务员平均工资看齐 , 相信未来有更多人投身教育事业发展 。
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