大家好，关于合伙生意一方叫妹妹来工作很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于姐妹合伙做生意的知识，希望对各位有所帮助！
1两个人合伙做生意，他想让自己的妹妹来上班，我觉得他妹妹能力有限，其实不让亲戚来公司，这点应该在当初合伙签订协议时就做要求
为了不影响彼此之间的关系，你还是别太过于直接去拒绝
你可以说，不管你妹妹能力是否行，公司发展的方向不会是家族式企业
虽然我家也有亲戚想进来，但我都拒绝了
如果今天你妹妹来了，明天我姐也来了，后天又这个亲戚来，，，
这样下去，你觉得这公司还能好好管理吗？
难不成到时候我来管你亲戚？你来管我亲戚？
管的不好，彼此的亲戚又在你我面前说对方的不是？
2和亲妹妹合伙开店好吗？个人觉得和亲妹妹合伙开店很好 。自己的妹妹比较了解，可靠 。何况，肥水不流外人田 。有钱赚也不会跑到外人口袋里去，父母也一定支持 。但亲兄妹也要明算账 。也要有合作经营协议 。写明投资，分红比例 。各自职责 。风险如何共担等等 。以免有情况时扯不清 。
拓展资料：
合伙做生意注意事项有哪些：
1、选择合伙人“理念”要统一
在选择合伙人的时候，一定要选择与自己的理念统一的，大家合力为的是能力，资源互补，坚决不能与一开始就想着可能会失败，私心重重，各怀鬼胎，尤其不要用经典的理论只能苦，不能共甘，天下没有不散的宴席，过河拆桥等等思维，给大伙脑中产出这些类潜意识 。
2、合伙做生意要有一套正规的合伙规则合同
【合伙生意一方叫妹妹来工作「姐妹合伙做生意」】合伙人要建立一套正规的合伙规则合同 。一切按合作的规则办事，不能只凭感情处理问题 。商量好的日后谁管人事，谁管客户，那日后就一定要一直这么下去，就算其中有一人占股份多，那也不能干涉 。
3、要选择能很好“沟通”的合伙人
沟通就是所有合伙人一起交流，遇到诗经，合伙人商议，最终下结论 。不管是会议模式还是沙发模式，还是聊天模式都可以，只要坚持不断的沟通，把所有遇到的问题都拿到桌面上说，如何解决，共同商讨，办法永远比问题多，肯定会有很好的 *** 处理 。
4、财务一定要透明化
做生意都是为了赚钱，即使是合伙人做生意也是为了赚钱，所以在财务方面一定要透明，要彼此一清二楚 。有能力一定要一个人请会计，一个人请出纳，过一段时间大家在交换 。如果财务都不清不楚，大家都不知谁贪污了谁，那么肯定是失败的 。
5、搞清楚是合伙还是公司
如果是公司，仅仅是股权装让 。如果是合伙，还得为你加入之前该合伙的债务承担无限连带责任 。还有好多事项徐注意，建议聘请法律顾问全面介入，保护的利益的更大化 。
6、对于如何实现整体控制这话题，公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的，比如持有67%股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51%被认定为有相对裁决权，34%被认定为决策必需征求人 。除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67%股权，基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了 。因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”67%正好高于2/3投票权 。
3哥哥、嫂子、妹妹合伙做生意注意什么？你好：亲戚合伙做生意一定要有明确分工，同时出资和分配千万要约定好，否则后期必有矛盾产生，不但影响生意，也会影响感情，甚至各奔东西 。为此，工作分工免得有人闲有人累死或者相互偷懒，投资分配是利益支配方式，免得分不清和捋顺不明白，产生分歧 。
4和人合伙做生意，合伙人请了个人来店里做事，我就自己做，大大小小的事全部我管，她只要每天完成任务，其干活拿钱，入股分红 。
工资上要有区别，他请的人一个月1500-2000你就得拿4000,
5两个人一起合伙开店她天天喊别人来吃饭怎么办让她按照菜单价格付费 。
把话一定说清楚，你俩带客人来都需要支付饭费，这是为了以后长期发展，避免矛盾纠纷 。
既然是合伙人，就应该互相理解，互相支持，跟她打开天窗说亮话更有利于合作 。
6自己婚姻不顺，哥让妹来帮忙生意加带孩子，哥该付妹妹工资吗？当然应该付，大家都是成年人，都是独立的个体，都需要生活，妹妹给哥哥带孩子本来就不是她应尽的义务，她去外面找工作也可以得到相对应的报酬，既然妹妹帮哥哥照顾生意照顾孩子，付出了劳动，就应该得到对于的劳动报酬 。
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