西北大学|在职老师不得有偿补课后，新财路悄然兴起，家长不反对还很支持高校|陕西

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再好的老师，教出的学生也会分上、中、下等，再贫困的山区，也有出色的学生，能成为人才的不是所有学生，而是少部分。

学习讲究天赋与后天努力，有同学认为，老师课上讲得进度快，可是不少人都听懂了，老师再给你讲，也是耽误别人时间，中高考本来就是一个选优过程，现实中，总有家长不接受自己孩子的普通，希望在求学路上走得更远。
以前，学生校外补课成为常态，学生已经习惯“学校、补习班、家”三点一线生活，学生看似有周末和好暑假，但假期貌似比上学好忙。
双减政策下，教育部门禁止教师违规补课后，依然有老师铤而走险为了减轻学生负担，让教育回归本质，双减政策应运而生，不仅约束了校外补习班，所有在职教师一律禁止有偿补课，不过依然有很多老师“顶风作案” 。
一旦收到群众举报，老师的教育事业恐怕受到不小的影响，换个角度思考，为何风声如此紧的情况下，依然有老师铤而走险呢？一方面是个别家长的需求，正所谓有需求自然就有市场，另一方面可能与老师的工资有关，在不少人眼中，老师是个高薪稳定的铁饭碗岗位。
其实则不然，从老师男女比例就可以看出，如今的中小学，很少能看到男教师的身影，在报考教师资格时，整个考场几乎清一色的女生，原因很简单，教师的工资较低，不足以支撑一个家庭的指出，之前有一位乡村男教师，好不容易考上教师编，入职不满3个月，毅然提出离职，并直言，宁愿到大城市送外，也不再想当老师。
老师的工资与工龄和职称有很大关系，很多老师刚入职时，每月到手工资三四千，甚至两三千，在如今房价、物价飞涨的时代，这样的工资很难维持家用，老师想赚取外快也在情理之中。
在职老师不得有偿补课后，新财路又悄然兴起可能在部分学生看来，老师的工作悠闲而轻松，事实却恰恰相反，老师的工作除了表象，还有很多隐性内容，高年级老师有升学压力，低年级老师要时刻关注学生的身心健康。
看似45分钟的一节课，殊不知课前需要做长时间准备，备课并不是你想的那样简单容易，备课的重点在于针对不同学不同情况，如何让他们吸收理解并运用知识，用当下时髦的话说，备课是预设，要借“知识”提升学生的核心素养。
虽然老师的福利待遇不错，但整体工资水平并不高，双减政策下，有关部门明确规定，老师禁止补课，不管出于什么理由，都不能违反规定，工资低更不能成为理由，当初选择教育行业，就要踏实从事教育工作，通过自己的努力，通过正规渠道赚取更多的绩效工资。
双减政策出台后，学生不得在休息日补课，老师的“副业”受挫，与此同时，新媒体平台悄然兴起，老师又发现了新财路，一些老师在各大平台上分享教学经验，与学生和家长交流学习方法，尽最大努力解决学生的问题，这类老师被称为“网红老师” ，家长们不反对还很支持。