幼师|体制内女幼师年薪直逼30万却说自己不够花？幼师工资水平如何衡量教师|幼儿园

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导语：无数人都十分热爱教师这个职业，因为教师这门行业既稳定又体面，让人心生向往。其实在众多类型的教师里，做为一名幼师，并不比做一名中小学或者大学老师有更高的认同感。大家为什么会对幼师这门行业有这种看法呢？其实这离不开幼师的工作强度和工资。很多幼师会抱怨自己的工资低，只是因为自己当初是怀抱一颗赤子之心对教育行业有情怀这才选择这门行业，当然也有一些人终究无法坚持下去，选择退出。幼师和其他类型的教师相比，并不很受大家认可，这到底是为什么呢？
体制内女幼师年薪直逼30万却说自己不够花？幼师工资水平如何衡量
※幼师活累钱少，为何不受待见？
首先，幼师的工作强度其实是非常高的。要清楚，一名母亲抚育一个孩子就要耗费巨大的心血，而幼师没填面对的孩子可是比一名母亲要多得多。这里的工作量其实是非常大的，也就难怪有一部分幼师会抱怨，自己还没有生儿育女就已经走上了当母亲的路，可以说是提前感受到了为人父母的不易之处。
幼师这个岗位不受待见的次要原因就是，很多幼师为自己的低工资打抱不平心生怨气。低微的工资和巨大的精神支出构成强烈的反差。幼儿园的许多事情既劳心又费神，甚至有时还会被一些家长指手画脚。受些本不该受的气。
※年薪30万还哭穷？背后有诸多因素影响
说实在话， “哭穷”的幼师人数并不少，他们一致认为自己的薪水甚至比工厂工人的薪水还要低，更别提和其他类型的教师了，简直是一个天上一个地下。杭州余杭地区的一名在编幼师今日向大众晒出了自己的工资图，如此之高的年薪简直颠覆了广大网友的三观。
虽然基本工资还不够3000元。这与大众传闻的一部分幼师所说的2000多元的工资水平基本相同。但是，值得注意的是，这名幼师的收入，除了基本工资这一项，还有其他各种名目的收入。例如各种奖励收入，各种考核收入等等。而这些看似零碎的收入加在一起竟然年薪达到了近30万。
很多网友对这张工资图抱羡慕嫉妒恨的情绪，有些酸溜溜的。原来这些在编的人员工资低却是是事实，但是他们并没有透露除此之外还有其他类型的收入，总收入比一般人高的不是一点半点。为何实际收入如此之高，这些幼师们还口口声声说自己赚得少呢？原因可以分为以下几点。
1、地区不同，收入不同。这位幼师任职的幼儿园位于浙江省杭州市余杭区。众所周知，浙江省的综合实力在全国都是数一数二，经济发展很快。
浙江省的人民生活水平也很高，收入也很高。因此30万一年的收入在浙江杭州地区也只能算作一般水平。这跟当地的生活成本有着密不可分的联系，有的小地方的幼师年薪可能只有几万元，但他们所在地的生活成本、物价水平也不高，钱比较“值钱” 。
2、个人能力不同，收入不同。除了地区的经济因素以外，幼师的收入和自己的个人能力也是息息相关。这名幼师英语钢琴舞蹈水平都很高，可以说是幼师队伍中的一流人才。

幼师|体制内女幼师年薪直逼30万却说自己不够花？幼师工资水平如何衡量

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