幼师|体制内女幼师年薪直逼30万却说自己不够花？幼师工资水平如何衡量( 二 )
正是因为这样 ， 学校也很看重她了 ， 让她承担起更多的责任 。 有能力的人自然要承揽更多的事物 ， 这名幼师自己有能力 ， 有责任心 ， 高薪自然是理所应当 。
3、教师类型不同 ， 收入不同 。 有的幼儿园属于私立幼儿园 ， 进这种幼儿园本身的花费就很高 ， 其学费往往是普通学校的数倍甚至十数倍 。 能在这里任职的老师也是经历重重选拔的人才 。
学校有经济实力 ， 人才难得 ， 自然也会有高收入 ， 这是无可辩驳的 。 例如深圳的某所中学 ， 以数十万年薪招聘优秀的教师 。 这些幼儿园舍得花了大本钱去招纳人才 ， 因此杭州这名幼师的30万年薪应该是真实的 。
写在最后：
【幼师|体制内女幼师年薪直逼30万却说自己不够花？幼师工资水平如何衡量】国家有关部门发文支持优异的人才下沉到中小学以及幼儿的教育中去 ， 相信有了国家的支持 ， 我们的基础教育也会有巨大的提升 。 这位女幼师也将不再是个例 ， 其实工作本身并无高低之分 ， 中学老师也未必会比幼师体面 ， 如何看待一份工作 ， 一个行业 ， 更多的是要看自己的初心 。 只要怀揣一颗赤子之心 ， 对教育的情怀 ， 在自己的岗位深耕细作 ， 每个人都是平凡的英雄 ， 每个人都是耀眼的星 。
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