大学生|杭州25岁女生成副校长，学校破格提拔，网友：她是如何做到的？( 二 )
与其他经验丰富的教师相比 ， 她只是一个工作了四年时间的新人 ， 但能够在这些重大比赛上取得不错的名次 ， 足以证明她确实具备一定的实力 ， 或是在教育方面有特殊天赋 。
可仍然有网友对学校的回应不买账 ， 在这些网友看来 ， 沈诗瑶是一位优秀的教师 ， 不代表她可以担任副校长的职位 。 年纪较轻的她涉世未深 ， 对一些事物的考虑也不够全面 ， 破格提拔这样一位年轻的老师 ， 对其他资历较深的教师来说并不公平 。
沈诗瑶的个人能力是否优秀 ， 作为旁观者无法直接感受 ， 我们只能够从她的个人经历以及学历方面来对她进行一定的了解 。 在大众的常规印象中 ， 管理层岗位的领导者应该拥有较大的年龄 ， 这样他们说出来的话才更有信服力 。
也有人认为 ， 这样的质疑无疑是在加重学历歧视的不公平现象 。
一个人能否胜任一份工作 ， 应该从个人实力等方面来判断 。 学历低或年纪轻都不能够成为最直接的否定标准 ， 年少有为的情况也不少见 。
个人能力更应该影响一个人的发展前途 ， 比如那位27岁就当上载人航天任务总调度的年轻人 ， 以及该调度团队中的其他几名90后 ， 他们都是非常典型的年轻有为之士 。
河北怀来县 ， 还有一位比较年轻的县长张琪 。 张琪与这位沈诗瑶的年纪差距并不大 ， 只是张琪毕业于清华大学 ， 学历也是博士研究生 ， 看起来更加有实力 。
张琪当选县长后 ， 大家都称赞她是年少有为的新青年 ， 甚至夸奖她放弃高薪工作 ， 扎根基层的觉悟 。 如今仅仅因为学历的差距 ， 人们就以截然不同的态度评价沈诗瑶 ， 这显然不利于优秀青年的就业与发展 。
各行各业都需要年轻人 ， 我们是时候放下对学历与年龄的偏见 ， 敞开胸怀 ， 认真审视这些有才华的新青年了 。
25岁女教师“摇身一变”就任副校长 ， 网友质疑：二本毕业也能行？对此你怎么看
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