国企|毕业5年了，才明白私企、国企和公务员之间的差距，早知道别选错大学

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考上大学不是人生的终极目标，而只是一个新的开始。大学几年对人生的关键程度并不亚于高考的作用。

很多学生因为目标明确，一入大学就马上为自己的学习和生活做好规划。想继续深造的就很早准备考研，想将来考公的也会随时关注相关政策，想毕业马上就业的则已经开始着手准备考证。
对于那些有备而来的学生来说，即使毕业时就业形势不乐观，也能够选择最适合自己的方向稳步前行。因为毕业后到什么性质的企业中工作，差别在五年后见分晓。
私企、国企和公务员各有利弊现在很多学生毕业后会选择到私企任职。一方面是因为私企的进入门槛不那么高，手续不会那么繁琐；
另一方面有人觉得私企更富有活力，按劳取酬薪资不低、根据能力升职很公平。但是私企的劣势也很明显，职业不是很稳定，竞争激烈失业风险大，加班较多，在私企上班会很累。
相对来讲，国企工作比较稳定。国企的工作很规律又稳定，相对私企来讲可以用“安逸”来形容，而且福利完善，退休工资逐年升高。
但是工作内容重复机械，因为晋升一般“论资排辈” ，新人升职很难，而职务等级又直接影响薪资待遇，因此工资的提升空间不大。
公务员是名副其实的“铁饭碗” 。每年报考公务员的毕业生人数都在增加，但是其中成功上岸的比例不是很大。但是一旦成功，将来的工作体面薪资待遇好。
做公务员基本就是“铁饭碗” ，只要不犯大的过错能够一直工作到老。但是前提是能考上公务员，竞争非常激烈，而且有些公务员实行分配制，可能你被分到的岗位不是很好。
私企、国企和公务员之间差距真的不小，如果你正在读或者即将毕业，真的应该好好选择一下去。你要等毕业五年了，才明白其中差别。
私企、国企和公务员怎么选首先，要根据自身客观条件进行选择。对于很多毕业生来说，对自身性格和能力准确客观的评估是非常重要的。要了解这三种不同体制内的工作氛围和方式，自己更适合哪个环境，然后在看自己的能力能够胜任哪个职业。这些是选择的基础，是可以决定未来在这个环境能否做得好的关键。
其次，考虑薪资和提升空间。在确定自身条件适合哪个环境之后，再考虑薪资问题和发展空间的问题。
【国企|毕业5年了，才明白私企、国企和公务员之间的差距，早知道别选错】比较向往高薪资的学生，毕业后可以首先考虑私企，在私企中既能够挣到钱，也能够积攒一定的经验。而力求稳定的学生，则可以首先考虑国企，国企工作要比公务员容易得到。
不管想到哪里工作，自身能力才是成功的关键什么性质的企业职员待遇都有不同。不管是在哪种体制中，企业员工的待遇都会有所差别，全看自身的能力。
这在私企中自不必多说，就算是在国企和公务员队伍中，出类拔萃的人才，也是最先得到晋升和优待的。所以在选择合适的工作之后，就努力去做吧。