教师|明年放假安排出炉，中小学生假日达168天！学科类培训或面临团灭
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10月25日深夜 ， 2022年度放假公布 ， 共计31天 ， 很多人一片叫好 ， 中小学生最为兴奋 ， 可也有很多人高兴不起来 ， 尤其是培训机构和一些家长 ， 为何？
按照公布的假期 ， 明年共有7次节假日 ， 共计31天 ， 其中春节和国庆各7天 ， 五一增至5天 ， 元旦、清明、端午、中秋共各3天共12天 。
“大树成长营”统计了一下 ， 参照上海市中小学校历 ， 2022年寒假放假时间为1月20日至2月17日 ， 暑假放假时间为7月1日至8月31日 ， 意味着寒暑假放假共91天 ， 加上31天法定假日 ， 和其他的双休日 ， 这样2022年所有的中小学生假日加起来共达168天 ， 占全年天数的比例达到46% 。
正所谓几家欢喜几家愁 。 根据“双减”规定 ， 校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训 ， 这意味着目前这168天不能开展学科类培训 ， 而对家长来说 ， 也要妥善安排好孩子休息日的活动 。
试想 ， 如果一家学科类培训机构一年之中有将近一半的时间不能用来服务学生 ， 而其他一半的时间学生要到5、6点才回家 ， 基本上在学校度过 ， 那么 ， 越来越的培训机构关门或转型已是迫在眉睫 。
从今年7月底“双减”政策发布 ， 到8月份9个试点地区出台细则方案 ， 再到9月份新学期开始实施 ， 如今开学过去2个月不到 ， 无论是中小学培训市场和学校服务学生的方式都发生了巨大变化 。
同样在10月25日 ， 北京、上海等9个“双减”省份公布了第一份成绩单 ， 基本情况是学科类培训大幅减少 ， 培训机构就业人数直线下降 ， 其中北京和上海的数据最有代表性 。
北京公布的材料显示 ， 短短2个月不到 ， 线下学科类无证机构压减了98% ， 原有有资质的各类培训机构压减比例高达60% 。 不仅如此 ， 北京对培训机构和相关违规情况严肃查处 ， 累计对120多家机构予以通报、对多名教师调离教师岗位 ， 对多家违规企业顶格罚款1500余万元 ， 这样导致原来的教培从业人员转岗再就业 ， 北京为此“提供22万余个岗位” 。
上海公布的数据表明 ， “双减”政策实施后 ， 上海大幅压减培训机构数量 ， 义务教育学科类培训机构压减21.73% ， 从业人员减少3.5万人 。 虽然说上海的压减比例没有北京这么高 ， 但已经有多家大型培训机构停业 。
上述两地的数据表明 ， “双减”政策背景下 ， 一是学科类培训机构大幅降低 ， 二是培训机构从业人员同步大幅减少 ， 近期包括新东方、精锐教育等大型教育培训机构经营十分惨淡 ， 无奈之中或转型 ， 或关闭 。
一方面对培训机构进行清理整顿 ， 一方面引导学生回归课堂和校园 。 如北京不断丰富课后服务供给 ， 做到义务教育学校全覆盖、学生全覆盖、周一至周五时间全覆盖 。
上海力度更大 ， 全面实施“5+2”课后服务 ， 实现义务教育学校全覆盖、学生应留尽留全覆盖、工作日全覆盖 。 此前在小学和初中推行的“愿留者提出申请” ， 如今调整为“不留者提出申请” ， 这样参加学生比例达到95% 。
【教师|明年放假安排出炉，中小学生假日达168天！学科类培训或面临团灭】“双减”政策从7月24日公布至今 ， 刚好过去了3个月 ， 对培训机构的“威力”已经显现 ， 中小学校园教学和课后服务也正在发生根本性变化 ， 可以预计 ， 到了明年 ， 更多的学科类培训机构将面临困境 。
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