应届生|一个应届生的校招之路( 二 )
对于她这样的考研党 ， 灵鸽校园猎头的作用就更突显了 ， 灵鸽校园猎头是可以服务全年的 ， 假如在9—11月秋招高峰期过后还没确定工作 ， 或者想继续看看机会 ， 就可以通过“校园猎头”投递简历 。
在考研结果确定之后 ， 不论是否拿到研究生offer ， 都可以通过校园猎头找实习、找工作 。
【应届生|一个应届生的校招之路】刘妍说着 ， 把校园猎头的微信推给了顾程 ， 猎头的朋友圈里发布者实习、校招岗位 ， 其中还有不少是大厂 。
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回到寝室后 ， 顾程打开宣讲会上的二维码链接 ， 将自己的实习经历、项目经验、校园奖励按照提示填写完毕 ， 完成了校招中的第一次网申 。
第二天 ， 顾程就收到一则短信 ， 邀请他去一个地方去面试 ， 看着短信仿佛已经稳拿这家公司的Offer 。
按照短信提示 ， 顾程来到面试地点 ， 第一轮面试是无领导小组讨论 ， 就是给你一个题目大家讨论 ， 本来这个方式多用于公务员事业单位的面试 ， 后来被广泛运用到秋招之中 。
这个面试主要考察求职者的逻辑能力、言语表达能力、说服与组织能力等 。 以高达80%—90%的淘汰率一直被广大求职者所恐惧 。
顾程第一次群面就被“教做人”了 ， 他抽到的排位比较靠后 ， 等轮到他说的时候时间就没剩多少了 ， 也没说出什么有建设性的观点 。
最后的结果当然是淘汰了 ， 第一次参与秋招就以失败告终 。
顾程将这次面试的失败归咎于面试经验的不足 ， 准备回家再多刷刷面试经验 。
回到寝室后 ， 他收到了灵鸽校园猎头发来的消息：面试过了没？
顾程告诉结果后 ， 对方似乎早就猜到了结果：秋招没那么容易 ， 一次面试就能拿到offer的更是寥寥无几 。
“我这里有个岗位 ， 跟你过去的经历还挺匹配的 ， 他们现在在招实习生 ， 你要不试试？”
对方将敢JD发过来 ， 顾程也比较感兴趣 ， 于是就投递了简历 。
没过多久 ， 顾程接到了不少实习岗位的面试邀约 ， 并成功拿到了两个实习的offer ， 他决定先从暑期实习开始 ， 先积累实习经验在接下来的秋招中也更好准备 。
顾程已经计划好 ， 在秋招中除了跑企业的宣讲会 ， 也会同时接触灵鸽校园猎头 ， 做两手准备 ， 未来 ， 也许“校园猎头”会成为应届生求职的关键渠道 。
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