教师|中小学招聘条件有变化，老师入职有“新要求”，师范生就业遇难题
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国家一直鼓励优秀人才加入到教师行列当中 ， 为我国的教育事业贡献力量 ， “新鲜血液”的加入 ， 也会促进我国教育事业的发展 ， 提升教师行业整体素质 。
随着师范生数量的增多 ， 各个学校在招聘时也有了更多选择 ， 无论哪个行业 ， 都是“能者上弱者下” ， 教师行业也是如此 。 现在中小学招聘条件又有了新变化 ， 门槛再次提高 。
中小学招聘条件有变化 ， 老师入职有“新要求”学生被称为“祖国的下一代” ， 国家也很重视教育 ， 家长亦是如此 ， 孩子上学后 ， 很关注孩子在学校里的情况 ， 所有家长都希望能给孩子找到一位好老师 ， 想让孩子变得越来越优秀 。
大多数教师都能做到认真负责 ， 但个别教师没有师德 ， 近些年教师辱骂、虐待学生的事件时有发生 ， 家长对教师行业有了新的看法 ， 甚至不敢把孩子交给老师 。
有人建议 ， 应该完善教师行业的相关规定 ， 最好是纳入宪法 ， 这个建议也得到了一些学者的认可 ， 很多人都呼吁提高教师入职门槛 ， 提升教师行业整体水平和素质 ， 并且还要健全教师审核和奖惩机制 ， 让更优秀的人进入教师行业 ， 把素质低下的教师踢出队伍 。
特别中小学教师 ， 中小学生没有成年 ， 是性格养成的重要时期 ， 需要优秀的教师指引他们前行 ， 这是在帮助学生的人生打好基础 。
现在已有多个地区表明态度 ， 中小学招聘条件将发生变化 ， 老师入职有一个新要求 ， 那就是学历必须要达标 ， 这也意味着高学历大学生去中小学应聘会更加有优势 。
现在已经有一些高学历大学生把目光投向了中小学 ， 比如前段时间深圳一所初中招聘 ， 共有7个人参加复试 ， 其中有4个人是博士 。
出现这一改变之后 ， 师范生将面临很大的挑战 ， 就业或将遇到难题 ， 尤其是专科学历和本科学历的师范生 ， 实现“教师梦”的几率大大降低 。
师范生就业遇难题 ， 这类学生要有心理准备中小学校的入职门槛提高后 ， 如果不具备高学历 ， 即使考取了教师资格证 ， 也无法通过面试 ， 不能成为一名教师 。
现在有很多大专生和普通本科生考取教师资格证 ， 在两类学生当中 ， 多数人都是因为学历不高、学校知名度不高等原因 ， 找不到好工作 ， 所以才想成为一名教师 ， 毕竟教师也是“铁饭碗” ， 但以后可能会把这两类学生“拒之门外” ， 不得不想其他的出路 。
在过去 ， 大学生拿到教师资格证之后 ， 如果不能成为在编教师 ， 也可以去补课班工作 ， 虽然工作稳定性差一些 ， 但收入比较可观 ， 也不会受到太多限制 ， 比较自由 。
但双减政策落地后 ， 补课班倒闭的倒闭 ， 裁员的裁员 ， 很多补课班老师都失业了 ， 也说明补课班行业不需要太多的教师 ， 师范生的这一出路又被“堵死” ， 所以就业会遇到很大的问题 。
师范生想有好的出路 ， 要做到这些如果是普通院校毕业的师范生 ， 要提升自己的学历 ， 在小城市当中 ， 低学历也许能找到工作 ， 但如果想要去大城市发展 ， 就必须要拿到高学历 ， 否则就会被淘汰 。
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