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《工会法》第四十二条第二款规定：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费” ， 本条同时规定“企业、事业单位拨缴的经费在税前列支” 。企业应当及时按规定比例计提工会经费 ， 划拨工会账户 。至于多计提工会经费 ， 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 ， 超过职工工资总额2%部分的工会经费是不予税前扣除的 。如果企业想支持工会开展活动 ， 可以通过行政补助方式向工会划拨费用 。企业所得税法实施条例第四十一条规定 ， 企业拨缴的工会经费 ， 不超过工资、薪金总额2%的部分 ， 准予扣除 。
1、如果企业工会组织单独建立了工会经费核算账户 ， 那么 ， 返还的工会经费应直接进入工会组织的账户 ， 作为工会组织收入进行核算 。
2、如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户 ， 那么 ， 返还的工会经费应当进入企业财务部门的账户进行核算 。收到返还工会经费时 ， 借记“银行存款”科目 ， 贷记“其他应付款--工会经费”科目 。
3、工会组织支付活动经费时 ， 借记“其他应付款--工会经费”科目 ， 贷记“银行存款”（或现金）科目 。
【工会经费计提比例及账务处理是怎样的】企业所得税法实施条例第四十一条规定 ， 企业拨缴的工会经费 ， 不超过工资、薪金总额2%的部分 ， 准予扣除 。
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