教师|教师工资或将大涨，调整绩效工资，这些教师都能从中受益
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最近几年教师这份行业再一次成为了诸多大学生首选的热门行业 ， 毕竟当下大学生的就业形势非常的严峻 ， 如今的铁饭碗都已经快变成了金饭碗 。
教师工资或将大涨 ， 调整绩效工资 ， 这些教师都能从中受益
原本一些基层一线的教师并不是特别受到大学生的青睐 ， 一方面是地理位置确实不占优势 ， 另外一方面则是因为收入相对比而言比较的低 ， 不过从去年开始教育部也提出要保障教师工资待遇之后 ， 有为数不少地方的教师工资已经有了一个非常明显的上升 。
可即便如此 ， 有很多教师对于绩效工资依旧耿耿于怀 ， 因为教师的绩效工资没有办法全额到账 ， 还有一部分会被拿来作为学校考评 ， 二次分配 。
其实关于绩效工资 ， 教育部提出要将增加奖励性绩效 ， 这样的话可以从源头上直接解决问题 ， 这一举动也能够让身处一线的教师感觉到振奋 。
除此之外 ， 教师职称在绩效工资分配当中的权重也有所下调 ， 这也就意味着高级职称已经不在是人生赢家 ， 即便是中级甚至是初级职称的教师 ， 只要在工作方面业绩突出的话 ， 同样可以拿到对应的绩效收入 ， 虽然说这两方面看上去毫不起眼 ， 但是却能够占据了工资当中的一大比例 ， 直接决定了基层教师工资要大涨 。
让人觉得遗憾的是 ， 在这次绩效工资调整的红利期当中 ， 并非是所有老师都能够受益的 ， 有两类老师的收益是最大的 。
1、班主任
其实班主任除了绩效工资进行调整之外 ， 有为数不少的省市已经将班主任津贴单独列了出来 ， 而且数额比较的高 ， 这一点和班主任平时的工作辛苦是直接挂钩的 ， 相信大家也能够理解 。
2、教龄比较长的老师
对于老师这个职业并不算特别熟悉的人 ， 并不知道教龄工资的存在 ， 这一点也是老师不太愿意提及的 ， 因为最高的津贴也不过是每月10元左右 ， 不过进行改革之后 ， 部分省市的今天也已经提高到了三位数 。
当下教育是双镜为主旋律 ， 主要目的也是为了减轻家长和学生之间的负担 ， 而老师同样迎来了一个好的消息 。
教育部门表示有条件的中学在安排晚自习的同时可以实行弹性制上下班说的简单一点 ， 那就是教师的教学任务在结束之后完全可以根据实际情况早点回家 ， 没有必要一直等在学校里 。
而这样的话 ， 在课后延时服务当中 ， 老师们就可以轮流值班 ， 同时也能够拿到一定数额的课时补贴 ， 这一点对于老师而言确实是好的消息 。
【教师|教师工资或将大涨，调整绩效工资，这些教师都能从中受益】其实自从实行双减政策之后 ， 校外培训机构纷纷关门 ， 也有很多家长陷入了焦虑当中 ， 毕竟中考分流实施之后会导致进入高中的人数大幅度的下降 ， 所以说中考也越发的竞争激烈 ， 再没有了校外补习这条捷径 ， 可走之后只能依靠在校的学习时间 ， 这导致家长们也会非常担心孩子的学习问题 。
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