师资|扩学位 增普惠 强师资——平湖孩子家门口“上好园”( 二 )


这几年 , 平湖市依托幼儿园共同体建设 , 积极开展省编课程园本化实践研究 , 着力推进课程特色化建设 。
有了好的机制保障和特色课程的支撑 , 平湖市在学前教育师资队伍建设方面下苦功夫 , 坚持优化增量、提升存量并重 。 这两年 , 平湖市在教师队伍编制总量紧张的情况下 , 克服困难 , 从高中、初中等教师队伍中调剂了43个人员编制 , 补充幼教队伍 。 同时 , 还组建了一支60人的幼儿园骨干教师队伍 , 定期开展时间跨度大、内容涵盖广的专业培训 。 目前 , 全市幼儿教师学历合格率达100% , 其中大专及以上学历比例达98.3%、本科及以上学历超五成 。
新建幼儿园扩容学位、扶持民办普惠教育、不断增强师资 , 平湖市通过切实的行动优化了资源布局 , 完善了以市为主镇街道参与的学前教育管理体制 , 提升了保教队伍水平 。
如今 , 平湖市41所幼儿园都是等级园 , 其中优质园占比65.85% , 位居全省前列 , 真正实现了让孩子在家门口“上好园”的愿景 。
作者:肖未
【师资|扩学位 增普惠 强师资——平湖孩子家门口“上好园”】《中国教育报》2021年09月05日第1版 版名:要闻

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